特岗工资待遇好吗?特岗工资组成

　　很多人一看特岗二字，首先想到的就是“偏远山区”，其实不然。特岗服务期暂定为三年，服务期内全部安排在乡镇农村教学任教，可根据当地农村教育的需求在县区域内乡镇以下学校流动。那么特岗工资待遇好吗?想要了解更多详细的内容，就跟随库课小编的视角一起来分析一下吧!

　　特岗教师考试内容

　　特岗教师的考试内容分为公共基础知识和专业基础知识两个部分。

　　公共基础知识包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

　　专业基础知识包括文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

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　　特岗教师待遇如何

　　特岗教师实行的是合同管理制度，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务，在三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核，考核每年进行一次。

　　对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

　　在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

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