特岗教师和招教一样吗?那个前景好点?

　　很多人一看特岗二字，首先想到的就是“偏远山区”，其实不然。特岗服务期暂定为三年，服务期内全部安排在乡镇农村教学任教，可根据当地农村教育的需求在县区域内乡镇以下学校流动。那么特岗教师和招教一样吗?想要了解更多详细的内容，就跟随库课小编的视角一起来分析一下吧!

　　考特岗和教招哪个前景好一点吗?

　　首先，从最客观的角度来说，建议大家尽量报考“教师公招”为什么呢?只要你考上了，就是编制+福利+稳定，即刻手到擒来，一步到位，成为正式教师。想农村或是城市都是你在掌握，还有编制就是众所周知的“铁饭碗”。

　　但是特岗就不一样了， 特岗开始是签订协议，有三年服务期，三年服务期满后，如有意愿继续在当地任教，可给予转正获得编制。 但这个编制大部分还是留你在“乡村”，条件是比较清苦，想要在进入城市任教，可能比较困难的。

　　另一说，就此特岗还是有自己的优势，三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。还有就是从考试的内容来看特岗会比公招考试容易一些。

　　每个人的情况都是不一样的，主要看你自己的选择，有些人就想离家近，平平淡淡的，就觉得特岗也挺好。但是有些人喜欢大城市，就觉得公招才能有前途。

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　　特岗教师和普通教师有什么区别

　　1、招考方式不同

　　特岗教师招聘考试笔试一般都是由省级教育主管部门统一组织招考，各省会提前发布招考公告，公布招聘对象、招聘条件、招聘程序等，考生对照这些信息看看自己是否符合报考条件，然后再决定是否报考;普通教师招聘考试笔试则不同，有的地区是由省级教育部门统一组织(比如安徽省)、有的是由各市、县区教育部门组织，面试工作一般都是由各地市、县区教育部门自行组织。

　　2、工作区域和工作岗位有些许区别

　　参加普通教师招聘考试，只要符合条件，可以报考任意地区、任意学校，但特岗教师的工作区域和工作岗位会受到一定的限制。特岗教师政策是国家为帮助农村学校解决师资总量不足和结构不合理而制定的特殊政策，所以特岗教师的工作区域为实施省份的国家扶贫开发工作重点县、有特殊困难的县等少数地区，通常在这些区域的乡村义务教育段中小学任教。

　　3、工资“构成”有区别

　　特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。

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