特岗教师聘期期满能解决编制问题吗?【详解】

　　最近很多考生留言咨询“2021特岗”的相关事项，可以看出大家对明年的考试都满怀期待。但是各位也要多多注意报考的条件和限制问题，避免去做一些无用功。那么特岗教师聘期期满能解决编制问题吗?下面库课小编就带大家一起来看看!

　　什么是特岗教师?

　　特岗教师也称特岗计划，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，是国家支持农村教育发展的重要举措。主要就业岗位面向农村，报考难度相对较小，竞争压力相较于省考较小。由各省、各自治州下发文件规定，全省统一报考招聘。

　　特岗计划通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

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　　✔特岗教师聘期期满能解决编制问题?

　　特岗教师在录用后，暂时不入编，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制，但是如果被录用为特岗教师后，可以享受以下政策优惠：

　　1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部教师[2009]5号文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

　　2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

　　3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。

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