河南特岗教师招聘都考什么题型？

2023-02-01 10:11:07 来源：库课网校阅读： 2326 编辑：刘老师

　　根据教育厅发布的2023考试日历表，2023年河南特岗教师考试会提前1-2个月，预计在7月完成招聘工作，那么河南特岗考试一般会考哪些题型呢?为帮助大家准确把握考试重点，今天就为大家梳理一下历年考试重点!

　　笔试分值及内容

　　笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。

　　笔试以闭卷方式进行，满分为150分。

　　考试题型及题量：

　　2015—2018年考查题型：单选、案例分析、论述、教学设计、作文。

　　2019—2022年考查题型：单选、判断、案例分析、论述、教学设计、作文。

　　一、单选(共20题，每题2分，共40分)

　　二、判断题(共15题，每题1分，共15分)

　　三、案例分析题(共3题，每题10分，共30分)

　　四、论述题(共1题，每题10分，共10分)

　　五、教学设计题(共1题，每题15分，共15分)

　　六、作文题(共1题，每题40分，共40分)

　　2022年河南特岗各模块占比

　　综上，河南特岗考试最常考查教育学，占比约26.7%，写作占比26.7%，其次是心理学，占比约20.7%，最后是教师职业道德、教育法律法规、教学设计、时政，考情较稳定，需重点把握!

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