2022重庆特岗教师招聘考试考情分析

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　　备考2023教招的宝子们你们开始备考了吗?明年才考试现在备考会不会有点早?什么时候开始备考更合适?就业形式严峻，报考人数激增录取线水涨船高，笔试成绩拔高上岸更稳妥，23教招想要上岸，就要抢占先机!只有了解当地考情新变化，制定合适自己的复习计划，才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理重庆市教师招聘考情分析，帮你提前规划早起步!　

　　重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位

　　一、报考条件

　　1.学历要求：

　　师范类专业大专学历及相应学位、师范类专业本科以上学历及相应学位或本科以上学历及相应学位

　　2.教师资格证要求：

　　具有相应的教师资格证书。

　　往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格,应届毕业生2022年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”,可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加特岗教师招聘被录用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。

　　3.年龄要求：

　　年龄不超过30周岁。

　　4.其他要求：

　　报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书。

　　二、重要时间

　　重庆特岗教师招聘近3年来，发布公告时间趋于稳定，大致在6月下旬至7月初;报名时间也较为稳定，均在公告发布后3天左右开始报名;笔试时间大致在公告发布后15天-30天之间，面试时间大致安排在笔试后15天左右，备考时间都较短。

　　三、考试形式及内容剖析

　　(一)笔试内容

　　重庆特岗教师笔试分为“专业素质”和“教育理论” 。

　　专业素质：岗位所需专业知识、能力，满分100分。

　　教育理论：教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学，满分100分。

　　(二)笔试内容分析：

　　以下为笔试试卷题型、分值，备考的小伙伴可以参考哦~

　　笔试题型、分值参考　　

　　以上分值仅供参考

　　(三)面试

　　面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。

　　说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。

　　实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

　　(四)笔面占比

　　总成绩=(专业素质+教育理论)÷2×50%+面试×50%

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。