特岗教师是什么?值得报考吗？

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　　近期全国各地特岗教师招募计划已发布，很多同学对特岗教师可能不太了解，小编给大家介绍一下什么是特岗教师以及特岗教师上岸后的其他问题，一起看看吧！

　　特岗教师是什么?

　　特岗教师主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励应届和往届的高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，选择在当地留任，即可分配到编制教师。

　　特岗服务三年后留任的具体情况?

　　特岗教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　特岗教师除了留任当地还有其他选择吗?

　　特岗教师服务期满后除了在当地留任还有至少两种选择，一是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。二是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

　　特岗教师的实施原则?

　　侧重初中，兼顾小学。特设岗位教师主要安排在县城以下的农村乡镇初中，可适当兼顾乡镇中心小学。少数农村生源占60%左右的县城学校也可适当安排一定的特设岗位教师。

　　特岗教师岗位劣势

　　(1)特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，需要一番功夫才能融入当地环境，主要表现为：学校教育设施相对落后、当地人对教育不重视、沟通困难、交通不便等等。

　　(2)特岗教师分配工作可能与所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主，会出现一个老师同时教几个学科的情况。

　　(3)特岗教师可能有扶贫任务，讲解国家政策，关心群众生活之类。

　　(4)想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，公务员考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职，否则无法通过资格审查。