支教和普通教师招聘有什么区别?

2020-05-21 16:14:22 来源：库课网校阅读： 3873 编辑：金老师

　　支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

　　普通教师招聘即教师招聘考试，就是某市、县或某需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

　　支教和普通教师招聘有什么区别：

　　报名不同

　　支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。

　　普通教师招聘各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

　　考试内容不同

　　支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

　　普通教师招聘笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

　　待遇不同

　　支教一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

　　普通教师招聘为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。