为什么报特岗教师的人越来越多

　　现今，报名考教师的人是越来越多了，尤其是报名考特岗的人更是成倍增长，因此，就有人会很好奇，与公立学校的教师招聘相比，特岗教师有哪些好处呢?今天咱们就来说说特岗教师好在哪里。

　　一、待遇福利等同

　　很多人选择成为一名教师是看重了教师的社会地位、福利待遇、工作稳定等，尤其是教师有两个假期，可以说上半年的班挣一年的钱。想想心里就冒泡。因此好多人选择考取特岗职位，其中一个原因就是待遇不错。

　　特岗教师与当地公办学校教师有着同等的待遇。并且特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

　　二、名额多限制少

　　纵观各类公办学校教师的教师招聘，我们不难发现招的人数太少了，一个岗位最多招十几二十人，有的就招一两个人，而且还限制户口，竞争压力也大，要想考上是非常不容易的。所以，面对各类型的教师招聘我们之所以要冲向特岗，一个重要因素就是特岗名额比教师招聘名额多得多，都是以千为单位。

　　就拿今年的河北省特岗教师招聘来说，河北省要招8200人，而且考特岗教师不限户口，只要是河北省内的，没有政治问题和超龄问题的人都可以报名。这样与教师招聘相比优势瞬间就凸显出来了。

　　三、复习内容少

　　现在的教师招教考试内容形式多样，有的地方仅考教育知识与能力，有的地方却考公共基础知识和教育知识与能力，甚至还有的地方考行政职业能力测验和教育知识与能力。因此考生面对这样五花八门的考试内容，复习时往往要慌手慌脚，复习效果还不明显。这时特岗教师招聘的好处就又凸显出来了。

　　特岗笔试的内容是教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。虽然看着考试内容有些多，其实概括起来就是教育知识与能力。所以你看同样是考试，当然就会有很多人选择复习起来比较轻松的特岗考试。

　　四、岗位编制

　　有编制就会让职位变得更稳定，因此，很多人报考教师大部分人都是为了编制。因为与劳务派遣和人事代理相比，编制内的教师更让我们安心;所以这就成了很多人报考特岗教师的又一原因之一。

　　特岗教师的招聘中，只要你3年聘任期期满后，考核合格，就会保证落实岗位，确保有编有岗。

　　这样一对比，我们不难发现，特岗教师招聘比公立学校的教师招聘好考太多啊，名额多，考试内容不难，为什么不考它呢?