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特岗教师招聘报考流程是什么

2022-06-01 14:45:22 来源: 库课网校 阅读: 1635 编辑: 柳老师

河南特岗模考卷

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  近几年来“特岗教师”变得尤其火热,每年大部分的考生会选择参加特岗考试实现自己的教师梦,那特岗教师是怎样招聘的呢,招聘流程是如何进行的,今天我们就来说一说。

  特岗教师报考的流程一般是:

  公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。

  在同一个省内,每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。例如,只能报考陕西省的一个岗位,但同时也可以报考河北省的一个岗位,其他省份也可以报考。

  聘任期间,特设岗位教师的户口和档案的管理,由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

  服务期满怎么办?

  特岗教师在录用后,3年服务期满后入编。

  特岗教师将有三年的服务期限,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路:

  一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。

  二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

  三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。

  以上就是关于“特岗教师招聘报考流程是什么”的相关内容,更多特岗教师招聘尽在库课网校,2022年特岗教师招聘即将开启,想要考特岗教师的考生可以开始准备了。

        推荐阅读>>>2022年全国教师招聘考试公告汇总

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特岗教师考试
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