特岗教师招聘报考流程是什么

2022-06-01 14:45:22 来源：库课网校阅读： 4357 编辑：柳老师

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　　近几年来“特岗教师”变得尤其火热，每年大部分的考生会选择参加特岗考试实现自己的教师梦，那特岗教师是怎样招聘的呢，招聘流程是如何进行的，今天我们就来说一说。

　　特岗教师报考的流程一般是：

　　公布需求→自愿报名→资格审查→考试考核→集中培训→资格认定→签订合同→上岗任教。

　　在同一个省内，每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。例如，只能报考陕西省的一个岗位，但同时也可以报考河北省的一个岗位，其他省份也可以报考。

　　聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

　　服务期满怎么办?

　　特岗教师在录用后，3年服务期满后入编。

　　特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路：

　　一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

　　二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

　　三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

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