2021年河南信阳淮滨县特岗教师招聘面试方案

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　　为做好淮滨县2021年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘资格复审、面试、体检、岗前培训及岗位选聘工作，根据《河南省2021年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》文件精神，结合我县实际，制定本方案。

　　一、资格复审

　　资格复审于2021年9月10日进行，地点在淮滨县思源实验学校，上午是中小学语文、数学、英语学科，其余学段学科(含农村教育硕士)下午进行。上午参加资格复审的考生于9月10日上午8：00时前赶到复审地点，下午复审于15:00时进行。考生须携带身份证、准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书)和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等原件参加资格复审。本县考生同时提供家庭户口本原件。审查时填写《河南省2021年特设岗位教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息，粘贴与报名上传数码照片同一底版照片)，并填写《淮滨县2021年特岗教师招聘资格审查登记表》。中小学语文、数学、英语、美术学科，小学音乐、体育、科学、信息技术学科和初中生物学科考生资格复审结束后当场抽取面试分组号。

　　通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。

　　特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　二、面试

　　(一)面试的原则

　　面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

　　(二)面试时间、地点和学科分配

　　面试时间：2021年9月12日。

　　面试地点：淮滨县思源实验学校。

　　面试学科：上午：中小学语文、数学、英语学科;下午：初中思政、物理、化学、生物、地理、历史，中小学信息技术、音乐、体育、美术、心理健康和小学科学学科。

　　参加上午面试考生于9月12日上午7：30时前到达面试地点，下午面试务于13：00时赶到面试地点，逾时责任自负。

　　(三)面试对象

　　报考淮滨县2021年特岗教师招聘并参加过笔试的考生，依照笔试成绩从高到低的顺序，以我县分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定并报省教育厅审核后确定面试考生。面试考生名单于2021年8月11日在河南省教育厅等网站公布，考生可登陆招聘系统查询。

　　(四)面试方式与内容

　　面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟。说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材，其中小学为五年级上期教材(体育为八年级上期教材)，初中为八年级上期教材(化学为九年级上期教材)。

　　(五)面试程序及计分办法

　　1.通过资格复审符合招聘要求的考生才能参加面试。

　　2.面试抽课

　　9月12日上午8：15分，上午面试考生进场，面试正式开始。上午面试分以下14组：语文1-- 5组，数学6--11组 ，英语12--14组;下午面试共14组：地理历史音乐体育1-- 5组，物理化学生物科学美术6--11组，信息技术思政心理健康12--14组。

　　(1)8：20点考生携带相关证件按学科在抽签室再次进行资格对照，同时抽取试讲顺序号。然后按顺序到备课室抽取说课课题并备课，抽课每隔10分钟1人。

　　(2)抽课方法：考生直接抽取课题。为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可有二次抽课机会，面试考生可从中自选一个课题说课。

　　(3)面试的课本教材，面试考生自备。

　　3.面试准备

　　课题确定后，面试考生开始在备课室内备课，时间为30分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由备课室工作人员带1号考生进入说课室，并将顺序号和课题报评委。后面的应试程序依此类推。

　　4.面试进行

　　面试考生进入说课室，只报自己顺序号及说课题目，不准报姓名，说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板或技能展示，但不能带教参、教辅等。

　　5.成绩评定

　　每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对说课评分进行测算，求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该面试考生的面试最终得分。因语数外等学科参加面试人数较多，均需分成多个面试组进行，为趋于公平公正, 采用“二次平均法”进行计分。方法：(a)先分别计算出所有面试组的平均成绩(A1、A2……An)(小数点后保留两位小数)。(b)将多个面试组的平均成绩再进行二次平均，计算出总平均成绩(R)。即(A1+A2+……An)÷n=R。(c)用总平均成绩(R)分别除以该学科面试组的平均成绩(A1、A2……An)得出该学科面试组的加权系数(X1、X2……Xn)(小数点后保留五位小数)。即：R÷A1(或An)=X1(或Xn)。(d)应试者面试成绩=面试原始成绩×X1(或Xn)。

　　6.公布面试成绩

　　面试考生实行代码制，当场评分，面试成绩满分100分。为公平公正，便于全市进行调剂，面试分值原则上控制在80至95分之间。由评委组按有关评分标准执行，说课全部结束后立即公布成绩。

　　(六)纪律和要求

　　1.面试考生要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理，除说课教案、教参、说课题纲外，不得携带手机等通讯工具进入考场。

　　2.面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，在抽签室休息等待，不得离开，不准高声喧哗。

　　3.参加面试的考生按时到达考点。考生逾时15分钟不到场者，视为自动放弃面试。

　　4.面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

　　5.面试期间评委上缴通讯工具，由评委主任集中保管。

　　6.面试所有程序计划在一天内全部结束。评委、考务工作人员和未面试完的考生中途不得离开考点，中午均可在考点免费用餐。下午面试的考生，面试当天上午不能进场，下午13:00前赶到面试地点等候。

　　7.工作人员不得从事与面试工作无关的事务。

　　8.考生面试期间住宿费、生活费等一律自理。

　　9.做好资格复审和面试期间的疫情防控工作。参加资格审查和面试的考生，请携带48小时内核酸检测证明、健康登记卡、疫情防控承诺书。参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，又没有电话联系说明原因的，视同为放弃面试资格，责任自负。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。

　　三、体检

　　1.确定体检人员。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和) 从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗地分学段、分学科岗位设置数的比例为1 : 1 。

　　2.组织体检。

　　(1)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。

　　(2)体检时间：9月15日—9月16日。9月15日体检小学特岗，9月16日体检中学特岗。

　　(3)体检地点：淮滨县人民医院(位于淮河大道中段)。

　　(4)体检要求：体检集中在上午空腹进行。体检时携带身份证、面试通知单和一张照片。

　　3.公布体检结果。体检结束后，将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏，录入招聘系统。体检结果可登陆招聘系统查询。

　　四、岗前培训

　　培训主要内容是师德学习、新课程理念、教材教法等。采取集中培训和网络培训的形式进行。集中培训由淮滨县教体局师训股负责组织，教师进修学校具体实施，通过专题讲座、问题研讨、观摩课等多种形式进行培训。网络学习，即组织新教师收看全国名优、骨干教师的课堂教学和专家讲座视屏，并予以针对性的指导，体验学科教育教学工作。培训时间不少于30学时。

　　集中培训时间另行通知。

　　五、岗位选聘

　　岗位选聘于2021年9月22日上午8:30时在淮滨县思源实

　　验学校进行。

　　2021年淮滨县招聘特岗教师400人(含硕师计划3人)，根据《河南省2021年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》文件精神，特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，坚持向农村义务教育薄弱学校和缺编学校倾斜的原则，坚持“县来县去”、“乡来乡去”选聘优先原则，结合我县实际，拟定如下岗位选聘办法。

　　1.应聘者填写《应聘志愿表》，与用人单位协商后填写本人意见及签名。

　　2.各用人单位要严格按照分配计划与应聘者进行“双向选择”，各学校不得多签多聘。

　　3.原则上，县直学校、四个办事处不分配特岗教师(硕师除外)，其他优先签聘到户籍所在乡镇。

　　4.报考初中的特岗教师到农村初中任教，报考小学的特岗教师到农村小学任教，每个学校不少于2—3人。

　　5.对有恋爱关系、夫妻关系或同一县区、外市、外省的特岗教师，尽量聘到同一乡镇。

　　2021年9月7日

　　来源：http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=330