2021年河南信阳潢川县特岗教师招聘工作实施方案

2021-09-01 16:42:46 来源：河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘阅读： 2218 编辑：张老师

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2021年特岗教师招聘面试必听定心班

　　一、面试资格审查(报名资格复审)

　　1、面试资格审查时间：2021年9月3日。面试对象资格复审时，必须交验准考证、面试通知单(在招聘系统内下载打印)、毕业证、身份证、教师资格证参加复审，并准备与招聘系统上传照片同一底版照片2张。资格复审后，县教体局办理面试通知书(有关面试事宜见通知书)，未按时报到者，视为自动放弃面试资格。

　　2、面试资格审查要求：参加面试资格审查的考生请携带48小时内核酸检测证明、健康登记卡、承诺书。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，又没有电话联系说明原因的，视同为放弃面试资格，责任自负。

　　3、资格复审当天不能按要求提供48小时核酸检测报告或健康码、行程码的，或因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场疫情防控工作小组和专业医务人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入资格复审现场，由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃资格。

　　4、面试资格审查地点：潢川县教师进修学校(或潢川职业中专)阶梯教室。

　　二、面试

　　(一)基本原则

　　1、坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。保证面试结果的客观、公正;

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。保证教师队伍整体素质;

　　3、坚持回避原则。面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避;

　　4、坚持定性评价和定量评价相结合、整体性评价与发展性评价相结合的原则。通过说课，考察参加面试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表举止等，确保特岗教师的招聘质量。

　　(二)面试的对象

　　面试对象是报考我县中小学特岗教师岗位，经过2021年全省特设岗位招聘教师报名笔试后，经审核由省、市确定已取得面试资格的人员(按笔试成绩从高分到低分顺序，分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次被确定的人员)。

　　(三)面试时间和地点

　　1、面试时间：2021年9月5日

　　2、面试地点：潢川县教师进修学校(三环路与宁西路交叉口南)。

　　(四)面试方式和内容

　　1、面试方式为说课，满分为100分。说课时间为8分钟，超过8分钟，计时人员终止其说课。

　　2、说课课题为我县现用九年义务教育教材内容。初中组的说课内容为八年级下册教材的内容(化学为九年级下册);小学组的说课内容为五年级下册(其中：初中体育为全一册、小学体育为五至六年级全一册、心理健康为全册)教材的内容。具体教材版本见下表：

　　(五)面试程序

　　整个面试分五个程序进行：

　　1、面试资格审验

　　2021年 9月5日面试当天主要审验内容：身份证、准考证、县教体局出具的面试通知书原件、健康登记卡。

　　2、面试抽序

　　参加面试的人员于2021年 9月5日早7点前到指定地点分学段、分学科排队抽序，然后由工作人员登记。

　　3、面试说课课题抽签

　　面试考生分学段、分学科按抽签顺序抽说课课题,然后交工作人员登记。

　　4、面试准备

　　课题确定后，面试考生在指定备课室内备课，时间为20分钟，备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。到时间由联络员带面试考生进入面试室面试，同时将说课课题报评委。

　　5、面试说课

　　面试考生进入面试室，开始说课，说课时间控制在8分钟，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生只可使用小黑板、课本进行说课。

　　整个面试设候考室(资格审查、抽序)、抽题室(课题抽签)、备课室和面试室，届时，面试考生按规定依次进入各室。

　　6、面试成绩评定及公布

　　(1)成绩评定

　　评委设7人，每位评委根据面试考生的面试作答情况，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生的总分，统计组根据各评委在《面试评分表》中对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分，然后求出每人的平均分，即为该考生的面试最终得分。

　　(2)成绩公布

　　面试考生实行代码制，当场评分，当场公布成绩。考生知道面试成绩后要迅速离开考区。

　　三、确定体检人员

　　按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员分学段、分学科按岗位设置数的比例为1∶1。

　　四、体检

　　1、体检时间：2021年9月9--10日两天进行;

　　9月9日进入体检的小学特岗教师参加体检，9月10日进入体检的中学特岗教师参加体检。

　　2、体检地点：潢川县第二人民医院(潢川县弋阳路东方国际物流港)

　　3、注意事项：携带身份证、准考证、面试通知书，空腹准时到指定地点参加体检。

　　五、上报体检结果，确定录取人员

　　招聘小组办公室根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本地区拟聘特岗教师人选，填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师拟聘人员统计表》，并加盖公章后报省教育厅，由省教育厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、编办共同审定，审核确定后的拟聘特岗教师人员名单通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公示。

　　六、岗前培训

　　拟聘特岗教师必需参加岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，培训时间不少于30学时。集中培训地点在县教师进修学校，时间为9月14-16号。

　　七、签订合同

　　完成岗前培训的教师被招聘为正式特岗教师，特岗教师与县人民政府签订《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》，并按照教体局派遣要求到农村学校，由基层学校安排一线教学工作并接受日常管理。

　　八、面试工作纪律及要求

　　1、所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、候考。不按时到场，视为自动放弃面试资格。

　　2、所有的面试考生一经抽题，自觉交出一切通讯工具，由工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回，拒绝交出通讯工具者，以考试违纪论处。

　　3、面试考生教材、教参等一律自备，进入面试室不准将教学参考书、教辅资料带入，一经发现，以作弊处理。

　　4、面试考生在等候面试前，要在工作人员的引导下，到指定的候考室休息，不准高声喧哗。

　　5、面试时间到、考生逾时5分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。

　　6、面试考生进入面试室只允许报序号，不允许报姓名。

　　7、面试考生面试期间住宿费、生活费一律自理。