注册账号

找回密码

设置密码

绑定手机号

注册领取新人学习津贴
首页 >

特岗教师 > 面试技巧

> 2021年河南特岗教师招聘面试流程:评分

2021年河南特岗教师招聘面试流程:评分

2021-07-27 17:26:26 来源: 库课网校 阅读: 2088 编辑: 柳老师

特岗面试定心班

河南特岗备考学习群:1046188287(点击进群,免费领取河南特岗备考干货 | 三大题型解析联系 | 200道常考题 | 作文范文  )


  截止目前为止河南特岗教师招聘报名已经结束,审核也已经结束,通过审核的考生安心准备8月1日的笔试考试,争取通过笔试进入面试,下面库课小编就带大家提前熟悉一下河南特岗教师招聘面试流程,为面试考试做好准备。

  面试的流程我们都知道:抽签——抽题——备课——考试——评分

  下面小编就着重介绍一下:评分

  经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程,下面就是评分了,面试满分是100分,一般是在面试考试结束,面试官在评分表上打分并签字,由计分员计算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位),面试成绩需经考场主考官签名确认,以当场报分的形式向考生公布。

  由于今年河南特岗教师招聘时间比较赶,完全留给我们的备考时间也很短,所以提前准备面试也很重要,可能你笔试比较靠后,但是你进面试,有可能在面试打一场完美的翻身仗。提前准备,反复练习模拟演练,面试得90分不是问题。

  那河南特岗教师招聘面试的评分标准是什么呢?

  面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体的评分标准如下:

项目内容分值得分
基本素养1.有高尚的职业道德,热爱党的教育事业,热爱学生,为人师表,遵守国家法律和社会公德。25
2.有扎实的专业知识,有广泛的文化修养。
3.熟悉党的教育政策、法律法规、教育学和心理学知识。
4.普通话标准流畅,专业知识牢固精湛。
学科知识1.熟练掌握本学科基础知识。30
2.熟悉本学科专业特点及规律。
3.了解本学科与相关学科之间的联系。
语言表达1.准确性、科学性和严密性。准确掌握教材内容以及知识点之间的逻辑关系,表达不能含混不清,模棱两可。30
2.生动性、形象性和趣味性。普通话流利、口齿清晰、声音宏亮。能运用语言激发学生的情感,振奋学生的精神。能根据不同的教学内容、教学情境、教学对象来调节自己的语言节奏和语调,使声音抑扬顿挫、快慢适中、富有节奏感。
3.系统性、逻辑性和连贯性。语言组织有很强的逻辑性,要由浅入深、由简到繁、由表及里的层层推进、环环相扣、叙述严密、论据充分。
仪表举止1.有朝气蓬勃、振奋进取的精神面貌,有自尊自信的心态,真诚正直的品质,活泼开朗的性格和豁达宽容的心胸。15
2.着装文雅、合体、庄重、朴素,既不呆板,又不矫饰,不能过于陈旧、邋遢,也不能过于浪漫、时髦,不穿奇装异服。
3.语言文明、态度和蔼,表情、语言和动作大方、文明、稳健、协调。


特岗教师考试
相关推荐

热搜排行

考试指南

优课推荐