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特岗教师一直是应届生炙手可热的好工作!不仅五险一金,还能期满入编!门槛低,待遇好!那什么是特岗教师?特岗教师待遇具体怎么样呢,我们下面来看下!
特岗教师又名“新机制教师”,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”。
是为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新 教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,对西部地区“两基”攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师。
“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担,以中央财政为主。
中央财政设立专项资金,用于特设岗位教师的工资性支出,并按人均 年1.5万元的标准,与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水 平和中央补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.5万元的,高出部分由地方政府承担。
省级财政负责统筹落实资金,用于解决特设岗位教师的地方性补贴、需要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系,享受相应的社会待遇(政府 不安排商业保险)应缴纳的相关费用,以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘的相关工作等费用。同时,地方政府还要负责为特设岗位教师解决相关周转住房等生活条件。