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2021特岗教师结构化面试技巧:人际关系

2021-04-30 15:53:39 来源: 库课网校 阅读: 944 编辑: 张老师

河南特岗16天刷爆920题

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  这种题主要是学生、同事、领导、家长,主要以工作为重、阳光主动、有效沟通,重要的话说三遍一定要主动主动主动!

  答题思路:表明态度➝分析原因➝沟通化解➝对策反思

  与同学:调查分析原因 、耐心沟通、公平公正、客观评价、平等理解、学会倾听、积极鼓励、 组织活动加深友谊、让班干部发挥作用。与家长:态度真诚、细心热情。与同事:尊重同事、关心同事、虚心学习、不争名利、多交流沟通、积极配合、尽量找自己的原因。与领导:尊重领导,服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正式批评。

  例题:老张是个老老师,多年从教,性格耿直,在工作中老是针对你、为难你,你该怎么处理?【参考答案】(态度)老张是一个耿直的老教师,为学校的发展做了很多贡献,是学习的宝贵财富。如果如题目所说,老张老是针对我的情况,我应从大局出发,以工作为重,本着尊重理解的态度去处理这个事情。(原因&化解)其次我会思考他针对我的原因如果因为我的生活和工作的态度和方式方法,使其不满,我会积极主动地向他道歉,并向他学习,端正自己的工作态度和调整自己的工作方法,争取他的谅解。如果因为工作上业务能力不高,综合素质不强影响了大家工作的进度,我会将老张的批评作为动力和鞭策,多向老张及其他同事学习教育教学努力提升自己的工作能力,争取得到大家的认可。第三,如果是因为我和老张之间平时的沟通和交流较少,对一些看法不同,存在误解。那么我会在立足本岗的情况下多与他进行沟通,多站在老张的角度去思考问题,同时也把年轻人的理念,新的思想以及新的知识和老张共享,形成相互学习相互帮助的良好和谐气氛。(反思)像老张这样的老教师是工作中的良师,有很多的宝贵经验和阅历值得我们去借鉴。在以后的工作中我会虚心求教,在生活中尊重和照顾老同志,并时刻按一个优秀教师的标准要求自己,使自己的表现让老教师满意,共同促进单位的进步。

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