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2022年河南省“三支一扶”招录公告(3200人)

2022-06-30 22:14:38 来源: 河南人力资源与社会保障厅 阅读: 17543 编辑: 刘老师

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  各省辖市、济源示范区人力资源和社会保障局:

  为切实做好我省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作,根据中共河南省委组织部、省委机构编制委员会办公室、省人力资源社会保障厅、省财政厅等11部门联合下发《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(豫人社〔2021〕6号)和《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(豫人社办〔2022〕47号)精神,现将《河南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

  各地各有关部门要加强领导、强化责任,创新方法、形成合力,统筹推进各项工作落实,确保圆满完成我省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募任务。

  2022年6月30日

  (此件主动公开)

  (联系单位:人力资源流动管理处)

  河南省2022年高校毕业生“三支一扶”

  计划招募工作方案

  一、招募计划

  2022年全省共招募高校毕业生“三支一扶”人员3200名(中央计划1600名、省级计划1600名,省级计划主要用于招募水利、林业、就业和社会保障岗位),其中支教183名、支农331名、支医227名、帮扶乡村振兴581名、健康照护278名、水利150名、林业150名、就业和社会保障1300名。服务期为2年。

  二、招募原则

  此次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、考试选拔、统一组织、各地实施的方式进行。

  三、招募对象和条件

  (一)招募对象

  2022年全日制普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生);择业期内(2020年、2021年)离校未就业全日制普通高校毕业生;2020年和2021年退役的服义务兵役高校毕业生;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

  (二)招募条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生;健康照护岗位须是护理学、医学检验专业高校毕业生且取得护士执业资格证、健康照护师证或相应职业技能等级证书;水利岗位须是水利类高校毕业生;林业岗位须是林学、林业类、园林、计算机科学与技术专业的高校毕业生;支农、帮扶乡村振兴、就业和社会保障岗位不受专业限制。

  3.按照国家招生计划统一录取的全日制应届普通高校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的),须是2020年、2021年退役的服义务兵役高校毕业生。

  4.按照国家招生计划统一录取的全日制普通高校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵,须是2022年应届普通高校毕业生和2020年、2021年离校未就业普通高校毕业生。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.符合拟招募岗位所需的其他条件。

  四、招募工作安排

  (一)发布公告

  省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办)于2022年7月1日在河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网发布招募公告。

  (二)报名

  报名时间:2022年7月7日9:00至7月9日17:00

  报名方式:本次招募采取网上报名方式。报名网址及咨询电话见附件。

  (三)资格审查

  各省辖市(含济源示范区,下同)“三支一扶”办负责本地报名资格审查工作(单列县由所在省辖市负责),各级人事考试中心提供技术支持。

  1.资格初审:主要审核报考者填报的信息是否齐全,格式是否正确。报名申请一旦保存成功,即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。

  报名前,报考者须仔细阅读并在《河南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》中“本人承诺”一栏签名,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解岗位专业要求,自行判断是否具备相应的资格条件,避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。如报考者对岗位要求的资格条件有疑问,请拨打相关省辖市咨询电话。

  退役大学生士兵(符合招募条件3或4,下同)本人于7月15日18:00前按要求提交身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到所报省辖市“三支一扶”办现场审核。具体事宜由所报省辖市“三支一扶”办另行通知。

  2.面试确认。面试前,将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。

  参加面试确认人员需从河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》一式三份,粘贴近期免冠红底彩色一寸照片,同时另交同底版照片两张,并提交相关材料:

  (1)提交笔试准考证、身份证、 毕业证原件及复印件;

  (2)按规定需提交教师资格证、护士执业资格证、国家职业资格证书或职业技能等级证书等有关材料的一并提交原件及复印件。

  本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名,凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,取消其被招募资格。

  (四)考试实施

  报考人员于2022年7月21日9:00- 7月25日18:00登录报名网站自行下载打印准考证。

  在考试组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。如实提供有关信息,服从现场管理,按要求提供核酸检测报告并接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  考试分笔试和面试两个环节,由省“三支一扶”办统一组织,各省辖市人力资源和社会保障局参照《河南省“三支一扶”招募笔试工作规程(试行)》(豫三支一扶办〔2021〕3号)和《河南省“三支一扶”招募面试工作规程(试行)》(豫三支一扶办〔2021〕4号)具体实施,根据考试总成绩择优确定招募人员。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试。全省统一考试时间为2022年7月26日上午9:00—11:00,考试科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可于2022年8月15日18:00通过河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏查询进入面试人员名单,通过河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询本人笔试成绩。

  2.面试。根据笔试成绩按照各省辖市招募岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,达不到1:3比例的,按实际人数进入面试。面试采用结构化面试方式进行,主要测试履行职责所要求的基本素质和能力,满分100分。考生须按面试通知单规定时间报到,逾期30分钟未到的,视为自动放弃面试资格。面试结束后当场公布面试成绩和体检人员名单。

  面试时间、地点和资格确认事宜由各地“三支一扶”办另行通知。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)体检

  各地根据考试总成绩,按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象,达不到1:1.5比例的,按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  (六)考察

  各地根据考试成绩和体检结果,按照招募计划数1:1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。拟招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅官网 “三支一扶”专栏公布。

  (七)培训上岗

  培训工作在省“三支一扶”办指导下,由各地“三支一扶”办负责实施。经培训合格后向被确定招募的高校毕业生发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》并按要求上岗。

  五、人员待遇

  (一)服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

  (二)对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的,在单位编制限额内,经各县(市、区)“三支一扶”办申报,同级编制、人社部门审核,在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续,并逐级上报编制、人社部门备案,按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的,在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。

  (三)“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。可根据实际,按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

  (四)服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的,两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

  (五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。

  (六)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到基层报到之日起算。

  (七)对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员,凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明,由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

  六、有关要求

  (一)提高认识,加强领导。各地要高度重视,各级各有关部门要细化工作任务,明确工作职责,抓好组织实施工作。人社部门作为牵头部门,要主动加强沟通协调,各相关部门要发挥职能优势,积极协作,共同研究解决工作中的重点难点问题。

  (二)加强宣传,营造氛围。各地要利用网络、报刊、电视等媒体,组织开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动,宣传“三支一扶”计划的重要意义、政策措施和实施成效,大力弘扬“三支一扶”精神,引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。

  (三)精心组织,确保安全。各级各有关部门要各司其职,加强协调配合,落实疫情防控要求,按时间节点,精心组织“三支一扶”人员招募工作,确保每个工作环节有条不紊地推进。为确保此次招募工作的公开、公正,各地要严格招募程序,对资格审查、笔试面试等重要环节要落实责任制,纪检监察部门对此次招募工作进行全程监督。

  联系电话: 0371-69690089 0371-69690377

  附件:1.各省辖市报名网址及咨询电话

  2.河南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表

  3.河南省2022年“三支一扶”计划报考指南

附件:1.各省辖市报名网址及咨询电话

附件2:河南省2022年高校毕业生“三支一扶"计划报名登记表

  附件3

  河南省2022年"三支一扶"计划报考指南

  一、关于报考资格条件

  1."三支一扶"对户籍地、生源地、年龄是否有要求?

  "三支一扶"招募对象限定毕业时间和退役时间,对年龄、户籍地、生源地无具体要求。

  2.非全日制研究生是否可以报考?

  2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2022年应届毕业生和择业期内离校未就业的非全日制研究生,可以按研究生学历报考。已就业或在职的不允许报考。

  3.普通高等院校在读的非应届毕业生是否可以报考?

  普通高等院校在读的非应届毕业生不得报考,亦不得以之前取得的学历报考。

  4.大学毕业后入伍,在部队转为士官之后退役的士兵能否报考?

  应届高校毕业生从我省入伍,须是2020年、2021年退役的服义务兵役高校毕业生。在部队转为士官退役的或者毕业生直招士官的,不符合报名条件。

  5.在校期间从我省入伍,在部队转为士官,服现役期满退役后复学取得学历的是否符合条件?

  在校期间从我省入伍,退役后复学取得学历,以应届毕业生和择业期内离校未就业高校毕业生身份符合报名条件,也符合加分条件。

  6.择业期内离校未就业高校毕业生如何认定?

  参照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》的解释:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  7.专业条件如何把握?

  专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行,报考者可登陆教育部官方网站进行查询。

  8.所学专业在专业(学科)目录上查不到怎么办?

  对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

  9.可否以辅修、第二学位的专业报考?

  以辅修、第二学位等形式学习过岗位要求的专业课程,并能够提交相关证书等证明材料的,可以报考相应岗位。

  10.留学回国人员学历如何认定?

  留学回国人员报考的,除需提供《公告》中规定的材料外,还应当于面试前提供教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。

  11.报考健康照护岗位的,已通过相关考试但资格证书尚未正式下发的,对取得资格证书时限有何要求?

  2020年和2021年高校毕业生原则上在报名时即应完全具备岗位要求的各项资格条件。如报考者在报名时已通过相关考试,证书尚未正式下发的,可放宽至面试确认时提供相关证书原件。

  2022年应届高校毕业生因疫情原因取消或推迟考试暂未取得资格证的,可提供已考试科目相关证明材料先报考,原则上

  2022年12月31日前须取得相应资格。

  12.报考支教岗位的,在2021年及2022年中小学教师资格

  考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的能否报考支教岗位?

  按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发【2022】21号)要求,对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单"受到疫情影响"栏标注为“是"”,可以先报考支教岗位,上岗后从事辅助性教育教学工作,1年内未取得教师资格的取消招募资格。

  13.因受疫情或其他特殊因素等影响,2022年应届毕业生暂未取得毕业证书的如何报名?

  因受疫情或其他特殊因素等影响,已修完教育教学计划规定内容,暂未发放毕业证书的,可先报名,原则上面试资格确认时应取得毕业证书。非因个人原因并由学校出具相关证明,时限可放宽至2022年12月31日。

  二、关于报名确认和资格审查

  14.报名时间怎么安排?

  本次招募采取网上报名方式,报考者网上提交报名申请的时间为2022年7月7日9:00-7月9日17:00.报名截止,系统自动关闭,不再接受报名申请。建议报考者合理安排时间,尽早报名。

  15.报名成功后是否可以改报其他岗位?

  报考者只能报考一个岗位。通过资格审核的报考者,不能再修改任何报考信息。

  16.对于核查发现重复报名人员如何处理?

  报考人员不允许重复报名,凡发现报考人员重复报名的,取消其被招募资格。

  17.退役大学生士兵资格条件怎么审核?

  本人于7月15日18:00前按要求提交身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到所报省辖市"三支一扶"办现场审核。若报考者逾期未提交相关材料,对以2020年、2021年退役的服义务兵役高校毕业生身份报考人员取消报考资格,对以普通高校毕业生身份报考人员,不再受理加分申请。

  18.对报名信息和个人承诺事项如何核查?

  面试资格确认时将对进入面试人员进行资格审查,重点对需提交的各种证件材料进行核实。资格审查工作贯穿于招募工作全过程,凡发现重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,取消其被招募资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

  19.考察时进行资格复审吗?

  根据考试成绩和体检结果,按照招募计划数1:1的比例,还将对拟招募人员进行考察,考察时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。

  20.“三支一扶"报名是否需要缴费?

  无需缴费,审核通过即为报名成功。

  三、关于考试

  21.笔试时间、地点怎么安排?

  笔试时间为2022年7月26日9:00-11:00

  笔试地点见准考证。应试者有义务随时关注河南省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶"专栏及各省辖市人力资源和社会保障局官网,按要求提前做好各项准备工作。

  22.怎么查询笔试成绩和面试人员名单?

  报考者可于2022年8月15日18:00通过河南省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶"专栏查询进入面试人员名单,通过河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询本人笔试成绩。

  23.面试时间、地点和资格确认事宜怎么知道?

  面试时间、地点和资格确认事宜由各省辖市“三支一扶"办另行通知。请考生及时关注报考省辖市人力资源和社会保障局官网,以免错过相关信息。

  四、关于体检与考察

  24.错过体检,能不能补做?

  不能。未按要求参加体检的,即视为自动放弃。

  25.对血压测量异常的是否允许复查?有哪些具体要求?

  首次测量血压高于合格标准者允许复查。为保证测量数值的真实性,复查应在同一天完成。可重复测量2~3次,每次间隔15~30分钟,选其中低值记入体检表。复查应在首次血压测量后2小时内完成。

  26.对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?

  报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,,向报考地“三支一扶"办提交复检申请或由各地"三支一扶"办及时安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。

  复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  27.体检合格是不是就一定能进入考察?

  体检合格不一定能进考察。体检人员名单是按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例确定的,考察对象是按照招募计划数1:1的比例确定的。

  五、其他

  28.拟招募人员经培训合格后如何确定岗位?

  各省辖市“三支一扶"办根据省“三支一扶"办印发的《"三支一扶"招募人员名单通知》,按照有关规定和分配原则拟定人员分配方案。县(市、区)"三支一扶"办统筹考虑县(市、区)以下事业单位需求、编制和岗位要求等因素,按照"优先急需、就近就便、专业岗位相宜"等原则确定岗位。

  29.上岗后服务期间能提前终止服务吗?

  上岗服务以后服务期内原则上不能提前终止服务,因身体原因、不适宜在本岗位工作或其他特殊原因需提前终止服务的,由本人提出申请,所在县(市、区)“三支一扶"办核实后上报省辖市"三支一扶"办审批,并报省“三支一扶"办备案。

  30.报考者在报名环节有违规违纪行为,将如何处理?

  报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,将认定其报名无效,终止其录用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的,将给予其取消报考资格。

  31.本次招考是否有指定的考试教材和培训班?

  河南省“三支一扶"办从未指定任何单位和个人编写过有关"三支一扶"考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关"三支一扶"考试的培训班。

  32.《河南省2022年三支一扶计划招募报考指南》的适用范围是什么?

  《河南省2022年三支一扶计划招募报考指南》仅适用于本次招募。

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