河南计划招聘13550名特岗教师 7月30日笔试

2016年，河南计划招聘13550名特岗教师，包括4909名初中教师，8641名小学教师。网上报名7月16日开始，7月30日笔试，全部招聘工作将于8月底前全部完成。

全省安排98个设岗县（市）

7月14日，省教育厅发布公告，今年河南继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。2016年，全省共安排98个设岗县（市），招聘农村特岗教师13550名，较上年增加1150名。其中，中央计划特岗教师8550名，地方计划特岗教师5000名；初中教师4909名，小学教师8641名。

招聘条件较往年放宽

与往年相比，今年的特岗教师招聘有三点变化：招聘条件适当放宽，允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分，缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题。推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。所谓“县来县去”、“乡来乡去”优先录用和分配政策，即各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

7月16日—22日报名，月底笔试

报名时间是7月16日—22日，网上打印准考证时间是7月27日—28日，全省统一笔试时间是7月30日上午9:00—11：00。全部招聘工作将于8月底完成。具体内容请登录河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站查询。

服务满3年可享多项国家优惠政策

特岗教师服务期限为3年，特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，设岗县（市）政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。