2021年河南洛阳市涧西区直接招聘教师公告(32人)

2021-04-12 08:16:14 来源：涧西区人民政府阅读： 3224 编辑：张老师

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　　为了选拔优秀毕业生，满足洛阳市涧西区属学校教师需求，经区委、区政府同意，决定使用正式编制直接招聘区属学校教师 32名，现公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　(一)北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学的 2021届统招师范类本科生、2021届统招硕士研究生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

　　(二)天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院、信阳师范学院的 2021届统招硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招师范类本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

　　(三)招聘音乐教师，将中央音乐学院 2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)，以

　　及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院的 2021届统招硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招聘范围;

　　(四)招聘外语教师，将北京外国语大学、上海外国语大学的 2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)，以及天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院的2021届统招硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招聘范围;

　　(五)招聘体育教师，将北京体育学院 2021届统招本科及以上毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)，以及上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、山东体育学院、首都体育学院 2021届统招硕士研究生和在校期间获得过省教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生)2021 届统招本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入招聘范围。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　(二)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

　　(三)截止 2021年 6月 30日，本科毕业生年龄在 28岁

　　以下(1993年 6月 30日以后出生);硕士研究生年龄在 32岁

　　以下(1989年 6月 30日以后出生);

　　(四)具备相应的教师资格，按所具备的教师资格种类(学段)及学科报考(教师资格证正在办理的，按本人申请教师资格证的种类(学段)及学科报考，且须于 2021年 7月 10日前提供相应教师资格证);

　　(五)身体健康，符合本方案规定的体检要求;

　　(六)具备教师任职的其他条件;

　　(七)洛阳市区籍 2021 届公费师范毕业生优先录用;

　　(八)具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先聘用;

　　(九)有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。

　　三、招聘专业

　　初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育;

　　小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术。

　　四、招聘程序

　　涧西区分二组进行直招工作，第一组分别在重庆市、西安市、洛阳市设立集中招聘工作站，第二组分别在武汉市、开封市、新乡市设立集中招聘工作站，招聘本区域内符合条件的高等院校毕业生。应聘者请关注涧西教育公众号，及时查看各直招工作站招聘专业及数量变化，根据公告时间到达指定地点参加面试和试讲(院校区域划分及时间地点安排详见附件 1)。

　　(一)报名与资格审查

　　应聘者根据公告的时间到达所属区域招聘工作站进行现场报名和资格审核。

　　报名时需提交本人求职简历(1份)，有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证(正在办理教师资格证的人员，须于 2021年 7月 20日前提供相应教师资格证)、获奖证书原件及复印件，并如实逐项填写《2021年涧西区直接招聘教师报名登记表》(在附件中下载，附 1寸彩照)。

　　直招小组分别在重庆市、西安市、武汉市、开封市、新乡市、洛阳市设立集中招聘工作站，招聘本区域内符合条件的高等院校毕业生。应聘者根据公告时间到达指定地点参加面试和试讲。更多直招相关信息请关注涧西教育公众号通知。

　　(二)面试

　　经招聘小组资格审查合格的考生进入面试程序。

　　面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分 100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。

　　(三)试讲

　　试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备 20分钟后，讲授一节 20分钟的微型课，试讲满分 100分，

　　试讲成绩低于 70分者不予聘用。

　　(四)确定初步人选

　　招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。