2021年教师招聘考试面试答辩：这10点提示一定要记住!(上)

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　　提示一：认真审题

　　面对考题，仔细听清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，了解题目着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从熟悉领域引入，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

　　提示二：凸显个性

　　面试试题具有个性化的特征。考生答题时要力求打造亮点。注意发挥个性优势将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体，才能将题目鲜活、立体地呈现出来。

　　提示三：真情实感

　　面试既是一种能力的测查，同时又是一种考试的形式。考生要充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己真实的闪光点展现在考官面前，要从内心深处认同教师职业，从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识，要用质朴的生活化语言来表达观点，要用真情实感来打动考官。

　　提示四：实事求是

　　实事求是指在面试中，应试者回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话。面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，考生在作答时，应当坚持自己的本色和原则，力求真诚，实话实说。

　　提示五：擅举事例

　　俗话说“事实胜于雄辩”，事例论证将使你的观点更加雄辩有力，因为事例具有很强的说服力，能够起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得更加严谨、无懈可击。

　　有工作经历的考生可以结合工作实际谈，曾经组织过一次旅游活动，一定要谈到活动组织的成功之处、活动中产生的良好影响等。没有工作经历的考生，可以说在学校社团学习、工作的经历，比如组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，重要的是要谈活动的举办是否成功、是否收到了预期的效果、在同学中的反响如何。总之，在面试答题过程中，重要的是要用事实和数据说话。