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黑龙江大庆教师招聘面试成绩怎么计算?

2021-04-07 16:12:27 来源: 库课网校 阅读: 2146 编辑: 刘老师

库课网校

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  2021年黑龙江教师招聘考试面试公告暂未发布。面试内容要以具体公告为准。下面以《2020黑龙江大庆市部分市属学校公开教师招聘245名公告》为例,一起来看看招聘方法吧~

  招聘方法:本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1、笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目考试。

  公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识。其中,报考特殊教育学校特殊教育岗位公共科目考特殊教育学、特殊需要儿童的心理学。公共科目一张卷,满分100分。

  专业科目考试按所报岗位区分。报音乐、体育、美术岗位的考高中语文科目内容;报语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术岗位的考高中相应科目内容。其中,报特殊教育学校特殊教育岗位的考全日制聋校实验教材初中语文科目内容。专业科目一张卷,满分100分。

  2、笔试成绩。笔试成绩以百分计,公共科目占30%,专业科目占70%。

  3、笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认,时间、地点详见有关说明项。

  (二)面试

  1、筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。

  进入面试人员,在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料:身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;保管档案证明;报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,由此产生的空缺不予递补。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

  经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位,将视情况适当缩减招聘计划。

  2、面试内容。采取说课形式,报考高中、中等职业学校教师岗位说课内容为相应专业科目现行高中教材知识;报考初中、小学教师岗位说课内容为相应专业科目现行初中教材知识;报特殊教育岗位面试内容为说课和手语翻译,说课内容为智力残疾学生使用的辅读学校《实用语文》。

  3、面试成绩。面试成绩满分为100分,达不到60分者不予聘用。

  (三)考试总成绩计算

  考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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