【招教成绩查询】面试成绩核算方法有哪些?

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　　2021年各省份的教师招聘公告已经开启，有些人还在犹豫考不考教师编制，但是有的人已经开始等待成绩的查询了。毕竟考虑一千次，不如去做一次，犹豫一万次，不如实践一次，不如不努力就考不上教师编制，所以提早备考才是硬道理。那么面试成绩核算方法有哪些?这里为大家简单整理了一些关于教师招聘成绩及面试的相关内容，希望会对大家有所帮助!

　　教师编制笔试成绩出来后多久面试?

　　各个地区的招考流程不一样，大部分地区是在笔试成绩公布之后再发布面试名单，也有些地区会将面试名单和笔试成绩一起公布，所以考生一定要在成绩出来前就做好面试准备，以免准备面试的时间不够。

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　　面试成绩核算办法

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

　　(一)采取“说课+答辩”方式面试的岗位

　　说课成绩占70%，答辩成绩占30%。

　　(二)采取“说课+专业技能测试”方式面试的岗位

　　说课成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。

　　(三)采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位

　　答辩成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。

　　相信大家对于“面试成绩核算方法有哪些?”的相关内容了，还在等什么?还不赶紧备考2021年的教师招聘考试，努力学一阵子，成就自己的辉煌人生，库课网校帮你从零梳理知识点，让你在成为教师招聘考试中的一名优秀者。