安徽省教师招聘面试怎么考?

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　　在准备教师招聘考试的过程中，该怎么复习呢?复习需要注意哪些方面呢?安徽省教师招聘面试怎么考?小编整理以下几点内容，供各位考生参考。具体的内容还是要求以官方公告为准哟!

　　1.准备合适的衣服

　　2.面带微笑对视考官

　　3.多次练习面试

　　4.准备万能模板

　　说课：说课有流程，准备模板很重要，大体分为记叙文篇、散文篇、小说篇、诗歌篇、说明文篇文言文篇等，背默熟悉，面试轻松过关。

　　试讲：试讲最大的特点是要会演，把考官当做自己的学生，与其进行目光交流;可以自己制造笑点，与学生互动;多准备几套有趣活泼的鼓励语句，尽量用不同的话术夸奖。

　　教学环节要齐全，多一点互动环节，多用鼓励语句。

　　答辩：答辩一般是与说课或试讲相连。

　　考官发问后——需要分点作答，语气坚定，随机应变，切记不要死背模板，有自己的特色记忆点会更好。

　　教师招聘面试技巧：试讲时有几种导入方式

　　导入作为一堂课的起始环节，直接决定了试讲的后续进行，对试讲分数起着很大的作用。

　　试讲具有如下的作用：激发学习兴趣，引起学习动机;引导进入学习情境;为学习新知识、新技能作引子和铺垫。

　　导入方法类型有很多，需要根据具体情况运用具体的导入方法。比如直接导入、活动导入、悬念导入、经验导入、歌曲导入、故事导入等。

　　以上就是小编为各位考生介绍的有关于“教师招聘面试内容”的相关内容。不同地区的教师招聘考试内容也会有所不同，请各位考试以官方公告为准。小编在这里祝各位考生考试顺利!库课网校每天为大家及时更新教师招聘/教师资格/特岗教师公告和备考技巧，为大家提供考教师的相关课程，让你在教师编制的道路上乘风破浪，成功上岸!

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