2022年11月批次浙江杭州拱墅区教育局所属事业单位公开招聘面试公告

　　拱墅区教育局所属事业单位2022年11月批次公开招聘面试安排有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　入围面试人员名单于2022年12月14日公布在拱墅教师招聘平台上，考生凭准考证号自行查询，不再另行通知。

　　二、防疫要求

　　1.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘面试相关的疫情防控指引要求(详见附件1)。提前做好相关准备工作，切勿错过考试时间。

　　2.考虑到入场防疫检测需要一定时间，请在面试当天6:30前到达考点。迟到15分钟不得进入考场(以进入考点大门为准)。

　　3.参加考试的考生自备一次性医用外科口罩或N95口罩。在考点门口入场时，应提前戴好口罩。

　　4.考试期间手机一律关机，手机等物品均放在指定区域。

　　三、资格审查

　　请入围面试的考生携带报名所需材料原件(所需材料见《杭州市拱墅区教育局所属事业单位2022年11月公开招聘教职工公告》中附件)及一寸照片1张到报考学校进行现场资格审查，其中，依招聘对象不同，需分别上交单位同意报考证明原件、综合成绩排名证明等。审查不合格者、未在规定时间内参加审查者取消面试资格。材料审核通过后将由报考学校发放面试准考证。

　　资格审查时间：2022年12月15日14:00- 16:00。

　　四、面试时间和地点

　　(一)面试在2022年12月17日上午进行。

　　(二)面试报到时间：面试考生请在面试当天上午6：30前到面试考点报到，参加面试。

　　因“测温亮码”工作需要，请考生合理安排出行时间，避免迟到。

　　(三)面试报到地点：杭州市大关中学董家校区(杭州市拱墅区莫干山路386号)。

　　五、面试方式

　　面试方式为模拟上课和回答问题。模拟上课就是模仿实际教学，应聘者模拟上课的情景，用较短的时间把一节课的课堂教学过程在没有学生的情况下用自己的语言和动作展示出来，从而展现出教师素质和课堂教学能力。应聘者可以把面试室内的考官等人员当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。模拟上课不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。应聘者模拟上课后，还要即时回答评委针对模拟上课提出的问题。

　　六、面试组织

　　模拟上课前备课时间为60分钟，模拟上课的时间为15分钟，回答评委提问的时间为5分钟。

　　模拟上课备课时，应聘者按工作人员指定位置就坐，发模拟上课课题和空白草稿纸，在无参考资料情况下独立纸质备课60分钟，备课时只允许携带书写工具，不准携带电脑、资料、教学用品等物品。

　　七、有关要求和说明

　　(一)进入各招聘岗位面试的应聘人员凭身份证、准考证、考前48小时以内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明材料和《2022年杭州市拱墅区教师招聘考试考生健康申报表》参加面试;面试时请随带一寸照片1张。

　　(二)应聘者应充分考虑天气、路况等因素，准时到达面试考点报到，迟到15分钟及以上者、不到者视作自动放弃，面试的成绩计0分。

　　(三)面试期间实行封闭式管理，无关人员不得进入面试考场。

　　(四)参加面试的应聘者报到后，手机等电子设备关机后交工作人员保管，结束后领取。特别提醒携带多部手机、电子设备的考生要自觉遵守规定，全部交工作人员保管。在备课、面试过程中一经发现携带手机等电子设备，按违规处理，面试的成绩计0分。

　　(五)面试结束后当天公布面试成绩和总成绩。入围人员体检时间安排在12月19日，具体报到时间、地点等另行通知。

　　(六)应聘人员自备点心和水。

　　工作日咨询电话：0571-85337008、88259964

　　附件：

　　1、杭州市拱墅区教师招聘考试疫情防控指引(2022年12月14日发布)

　　2、2022年杭州市拱墅区教师招聘考试考生健康申报表

　　杭州市拱墅区教育局

　　2022年12月14日

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