2022年天津市东丽区编外教师招聘项目（68人）

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　　一、项目背景

　　天津市东丽区教育局为补充本区部分学校师资力量，保障正常教育教学，计划对教师外聘项目进行招标。

　　计划外聘 68 名教师，其中：

　　(1)天津市东丽区华新小学 19 人：语文 11 人，数学 8 人;

　　(2)天津市东丽区华侨城实验学校 33 人：语文 6 人，数学 8 人，道法 2 人，英语 4

　　人，美术 3 人，音乐 2 人，体育与足球 4 人，综合实践 4 人;

　　(3)天津市弘毅中学 6 人：语文 3 人，数学 2 人，英语 1 人;

　　(4)天津市小东庄中学 4 人：语文 2 人，数学 1 人，物理 1 人;

　　(5)天津市军粮城中学 5 人：语文 2 人，数学 1 人，英语 1 人，道法 1 人;

　　(6)天津市程林中学 1 人：语文 1 人。

　　二、为明确人员工作要求、考勤要求，制订了相应的工作细则：

　　(一)工作要求：

　　1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

　　2、认真贯彻党的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

　　3、承担学科课程的教学工作，认真完成教学任务。

　　4、认真学习领会新课程标准，把握学生实际，制定适合学校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

　　5、工作中要严格遵守学校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

　　6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目标明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

　　7、针对学校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。

　　8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

　　9、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

　　10、能够主动承担学校安排的班主任工作和相关处室工作。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。按照学校统一要求上好课后服务课程和素质拓展社团课。

　　11、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，积极参加教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

　　(二)考勤要求

　　根据不同学校的实际情况，由用人学校自行确定考勤要求。

　　考勤相关要求及工作要求细则，对于外聘教师的管理、工作分工由各用人学校安排布置，工作质量的考评工作由各用人学校评定。注：上述需求为本次采购的最低要求，供应商应提供满足或优于此需求的服务。

　　来源：http://ccgp-tianjin.gov.cn:8088/portal/documentView.do?method=view&id=367254682&ver=2