2022年山西各地教师招聘考试笔试内容汇总

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　　备考2023教招的宝子们你们开始备考了吗?明年才考试现在备考会不会有点早?什么时候开始备考更合适?就业形式严峻，报考人数激增录取线水涨船高，笔试成绩拔高上岸更稳妥，23教招想要上岸，就要抢占先机!只有了解当地考情新变化，制定合适自己的复习计划，才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理山西省教师招聘考情分析，帮你提前规划早起步!　

 　　山西省教师招聘考试内容

　　山西省教师招聘考试主要包含笔试和面试两个环节。

　　笔试大致包括几下几类：

　　首先，考查教育综合理论一门，内容包括教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规几部分，如太原地区;第二，考查教育综合理论和学科专业知识，学科专业知识主要考察各学科对应的高中及部分大学专业知识，命题形式较为多样，题型以中高考形式为主，如临汾地区;第三，考查教育综合理论和公共基础知识，公共基础知识包括政治理论、公文写作、管理常识、经济常识、科技人文常识及法律常识等，如长治地区;第四，考查语文、数学、英语和教育综合理论四科，如清徐。

　　山西教师招聘面试的形式主要有两种：试讲和说课，个别地区会增加答辩环节。试讲采用现场抽取题目、备课、无生讲课的形式进行，小学主要以3-6年级内容为主，初中以8-9年级为主，备课时间60-120分钟不等，讲课或说课时间10-20分钟不等，个别地区会针对所讲内容进行5分钟左右的答辩。面试主要考察考生的教学设计、口语表达、实践能力，需要对中小学课文内容熟悉，并掌握一定的试讲技巧。

山西教师入编考试由各地市根据各自教师缺口情况进行招聘，有教育系统直属招聘，也有事业单位招聘设置教师岗位。招聘信息一般发布在各地市人力资源和社会保障网、教育局网、人事考试信息网等政府官方网站。一般大部分招聘会集中到6月-9月，其他月份零散会有招聘考试。