广东2022年粤东西北教师招聘考试考情分析

广东招教必做题库>>>2022年广东教师招聘万人模考大赛测试卷

                                   2022年广东教师招聘历年真题试卷    

　　备考2023教招的宝子们你们开始备考了吗?明年才考试现在备考会不会有点早?什么时候开始备考更合适?听考过的人说剩两三个月再冲也来得及?就业形式严峻，报考人数激增录取线水涨船高，笔试成绩拔高上岸更稳妥，23教招想要上岸，就要抢占先机!只有了解当地考情新变化，制定合适自己的复习计划，才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理广东省教师招聘考情分析，帮你提前规划早起步!　

　　广东省共有21个城市。包括19个地级市、1个副省级城市、1个经济特区。其中相对稳定的大型热门考试为广州汕尾事业单位教师岗考试、茂名四市小统考、深圳事业单位教师岗考试、广州黄埔区教师招聘考试、粤东西北教师招聘考试。其余各地教师招聘较为零散，规律性不强，主要形式为当地教育局公开招聘(社招)或校招。

　　粤东西北教师招聘考试

　　粤东西北教师招聘考试是根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展的对全省事业单位公开招聘高校应届毕业生工作;一般情况下7、8月份发布公告，9-10月份笔试。

　　考核内容：

　　笔试考试主要测评基本能力。

　　面试由招聘单位、主管部门根据需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。

　　招考条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律;

　　3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4. 具有良好政治素质和道德品行;

　　5. 具有适应岗位要求的身体条件;

　　6. 具有岗位所需的其他条件。

　　#有下列情况之一者，不得报考#：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　招聘流程：

　　招聘按照报名、笔试、面试、综合成绩计算、体检与考察、公示与聘用、替补等阶段进行。

　　广东省采用的是各个地区自主命题的形式来选用优秀教师。各地市虽然看起来考生的考试机会比较多，但是要注意自主命题的话，各地的考试时间、考试内容、考试形式等都有所差异，并且可能会出现一种情况就是几个地市的考试时间一致，也就是说某些情况下，考生可能就只能报考一到两个地市的招教考试，所以，准备报考教师招聘的考生，一定要及时关注当地的招聘公告，尤其注意报考条件和报考时间，做到心中有数。