教师招聘面试怎么导入

2022-07-21 11:49:47 来源：库课网校阅读： 1943 编辑：刘老师

教师招聘面试导入方法很多，以下是几种常用又有效的导入方式：

　　课程导入六种方法：

　　①温故知新法：通过复习已有知识，过渡到新知识的学习，温故要做到关联性、启发性，问题可从易到难。

　　②故事、寓言导入法

　　通过讲述一个课程主人公相关的小故事，或者相关的寓言，引入课程，开始讲解新课。不会使新课过于突兀。

　　③名言俗语导入法

　　从日常用品出发，语调语音听起来活泼;注意：要注意时效性、选材新颖。

　　④游戏竞赛活动导入

　　适用情况：适用于低学段，要简洁有效。游戏要跟课程内容有关，可以对游戏进行一些小的修改设计。

　　⑤实验导入

　　适用情况：理科常用，注意安全有效，演示规范。

　　例子：【初中化学】——燃烧与灭火。做实验烧不化的手绢，在中间穿插注意安全

　　面试时，要根据自己抽到的题目内容，选择适合自己的导入方式。合适的导入方法是课程成功的前提。

热门标签：招教面试内容教师招聘面试