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2022郑州金水区招聘教师485人考试内容

2022-07-01 17:07:56 来源: 库课网校 阅读: 1156 编辑: 刘老师

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2022郑州金水招聘考试公告已发布,共招聘面向社会公开招聘小学教师、幼儿园教师、小学在职教师及在职运动员(教练员)490名,为了帮助大家报考,小编整理了本次招聘的笔试面试内容,一起看看吧!

  初试

  报考小学英语、体育、音乐、美术及幼儿园岗位的考生持《金水区2022年面向社会公开招聘教师初试通知单》和本人有效期内的二代身份证或临时身份证,根据初试通知单上规定的时间、地点参加初试,初试逾期不到者视为自动放弃。初试内容为报考岗位的专业知识和专业技能。初试结束后现场公布结果,初试合格的考生方可参加笔试。各学科报考人数与拟招聘岗位数初试开考比例为7:1,未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘计划。

  笔试

  1.笔试具体时间和地点以准考证通知为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证,在规定时间、地点参加笔试,两证不齐者不允许参加笔试。

  2.笔试采取统一组织,统一命题,统一评分的方式进行。笔试内容为教育学、心理学基本原理,教育理论知识,教育法规知识,新课程改革理念,教材教法、班级管理及公共基础知识等。满分为100分。

  3.各学科报考人数与拟招聘岗位数笔试开考比例为5:1,未达到开考比例的,经区招聘教师工作领导小组研究,可适当降低开考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍达不到要求的,核减招聘人数直至取消该学科招聘计划。对于岗位取消的报考者,退还所缴考务费。

  4.笔试成绩在金水区人才人力资源网公示。

  5.笔试结束后,考生需妥善保管笔试准考证,笔试准考证是考生参加面试资格确认的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

  面试

  1.面试人员名单在金水区人才人力资源网公布。考生持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《金水区2022年面向社会公开招聘教师面试通知单》参加面试,两证不齐者不允许参加面试。面试时间、地点以面试通知单为准。

  2.面试形式、范围和内容

  (1)面试形式

  面试采用试讲和答辩相结合的方式进行,面试成绩满分为100分。试讲为无学生模拟上课,分值占面试总成绩70%;答辩主要考查教育教学相关专业知识,分值占面试总成绩30%。

  (2)试讲范围和内容

  小学:金水区现行义务教育课程标准实验教科书;

  幼儿园:从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容。

  运动员(教练员):金水区现行《体育与健康》(人民教育出版社)教学内容。

  (3)答辩范围和内容

  教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。

  3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

以上就是“2022郑州金水区招聘教师485人考试内容”的相关内容了,想要报考的考生要在报名时间内报考哦,不要错过报名时间!

相关阅读>>>2022年河南省郑州市金水区面向社会公开招聘教师(485名)

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