注册账号

找回密码

设置密码

绑定手机号

注册领取新人学习津贴
首页 >

教师招聘 > 招教题库

> 教师招聘教育学高频考题:课程

教师招聘教育学高频考题:课程

2020-02-19 15:01:01 来源: 库课网校 阅读: 1631 编辑: 苏老师

库课网校

  为了帮助大家好好备考教师招聘考试,库课网校苏老师整理了教师招聘教育学高频考题:课程,供大家参考。

  1.简述制约课程的主要因素

  (1)一定历史时期社会发展的要求与提供的可能(社会需求)

  (2)一定时代人类文化及科学技术发展水平(学科知识水平)

  (3)学生的年龄特征和知识、能力基础及其可接受性(学习者身心发展的需求)

  (4)课程理论

  记忆技巧:因素——外部(社会、文化和科技)+内部(人—身心发展)+本身(逻辑顺序法)

  2.简述学科中心课程论的主要观点。

  答案:

  学科中心课程论认为,学校课程应以学科的分类为基础,以学科教学为核心,以掌握学科的基本知识、基本规律和相应的技能为目标。这一课程流派主要有要素主义课程论、永恒主义课程论和结构主义课程论,代表人物分别是巴格莱、赫钦斯和布鲁纳。

  要素主义课程论认为,学校的课程应该给学生提供分化的、有组织的经验,即知识,而最有效能和最有效率的方法就是学科课程。永恒主义课程论认为,那些具有理智训练价值的传统的“永恒学科”的价值高于实用学科的价值。结构主义课程论主张“任何学科的基础都可以用某种形式教给任何年龄的任何人”,强调学科基本结构的学习要与学生的认知发展水平一致。

  3.简述教科书编写的基本要求/基本原则。

  答案:

  (1)体现科学性与思想性;

  (2)强调内容的基础性和适用性;

  (3)做到知识的内在逻辑与教学法要求的统一;

  (4)表达确切;

  (6)注意与其他学科的纵向和横向联系(强化联系性);

  4.简述泰勒目标课程设计模式的四个基本观点。

  答案:

  (1)学校应努力达成的目标;

  (2)选择实现这一目标需要的教学经验;

  (3)有效组织这些教学经验的方法;

  (4)确定教育目标是否达到的方法。

教师招聘考试
相关推荐

热搜排行

考试指南

优课推荐