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疫情过后河南教师招聘考编竞争压力会加大吗

2020-02-17 10:15:38 来源: 库课网校 阅读: 1762 编辑: 苏老师

库课网校

  疫情过后河南教师招聘考编竞争压力会加大吗?想要参加教师招聘考试的考生们都很关心,下面就来跟大家聊聊这个问题。

教师考编

  疫情过后河南教师招聘考编竞争压力会加大吗?

  其实毫无疑问,考教师编的竞争压力会加大,这主要是因为教师编有以下几个优势:

  01假期延长,工作照常发

  疫情当前,假期延长,在编教师工资照发。 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱,买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。

  02安全感高,失业风险小

  【百年大计,以教育为本】教育是国家发展之源泉,疫情当前,几乎不用担心会失业。(只要不触犯思想或者政治性错误就不会离岗,除非自己不想干了)

  03教师工资待遇不断提升

  在编教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策,因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点,根据各地方的调查结果显示,大部分地方的编制教师工资已经达标了,比如在偏远西部地区的宁夏省各市县的教师和公务员平均工资已经持平,刚刚入职的农村小学教师可拿到四千多的底薪加五险一金加公积金,在职三十年以上的农村小学教师人均每月可获得税后八千左右的收入。而当地县公干科长的收入也不过如此。

  04超长寒暑假,高文化水平

  超长的寒暑假,正常的上下班时间,时间任你分配。同时,教师文化水平高,不仅令人羡慕,培养出来的子女文化也会先行一步,在同龄人中有明显优势。退休后享受相应的社保和职业年金。

  试问一下,教师编的待遇这么好,有谁会不想考呢?

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