2019年济宁教师招聘考情分析

2019-11-01 14:27:23 来源：库课网校阅读： 2093 编辑：张老师

　　2019年济宁教师招聘考试和2017年一样都采取自主招生，自主命题的方式招聘教师，以下内容是对2017年济宁教师招聘考试的公共基础做了考情分析。

　　一、2017年济宁教师招聘考试公基部分题型

　　单选20个，每个0.8分，共16分

　　多选10个，每个0.8分，共8分

　　判断10个，每个0.6分，共6分

　　总分共30分

　　二、2017年与以往题型变化

　　本次考试出现判断题，公基是和教基放在一起，没有单独区分。但是分值没有变化，还是30分。

　　三、公基考试内容的变化

　　1、本次考试公基有四类题：时政、法律、经济管理、常识。

　　2、各部分的分值：

　　时政：单选3个(2.4分)，多选1个(0.8分)，判断1个(0.6分)，共3.8分

　　法律：单选5个(4分)，多选3个(2.4分)，判断6个(3.6分)，共10分

　　经济管理：单选1个(0.8分)，多选2个(1.6分)，判断1个(0.6分)，共3分

　　常识：单选11个(8.8分)，多选4个(3.2分)，判断1个(0.6分)，共12.6分

　　四、2017年济宁教师招聘考情分析

　　本次公基考试分值最大的是常识，有12.6分，其次是法律有10分，然后是时政3.8分，最后是经济管理3分。本次考试没有出现哲学、中特、公文的考题。

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