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2019年郑州工程技术学院招聘工作人员考试内容

2019-09-13 10:31:23 来源: 库课网校 阅读: 2217 编辑: 张老师

库课网校

  郑州工程技术学院是郑州市政府举办的全日制公办普通本科高校,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员32名。本次招聘报名时间是2019年9月12日-2019年9月13日2天。上午9:00-12:00 下午15:00-17:30,每人限报一个岗位,多报者取消应聘资格。以下是考试内容,一起来看看。

  (一)考试方式。

  考试采取结构化面试+试讲、结构化面试+专业技能测试2种形式统一组织。主要测评应聘者适应岗位要求的教育教学能力、知识水平和专业素质。

  (二)考试成绩。

  各项考试成绩满分均为100分,考试成绩在考试结束后当场宣布。考试总成绩计算方式:

  1.实验室及相关专业技术人员岗位的考试总成绩(满分100)=结构化面试×40%+专业技能测试×60%。

  2.专任教师岗位的考试总成绩(满分100)=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

  3.辅导员岗位的考试总成绩(满分100)=结构化面试成绩×40%+专业技能测试×60%。

  各岗位结构化面试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩均需在60分以上,任何一项低于60分者视为不合格,不得进入下一个环节。

  应试者的结构化面试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩和考试总成绩在测试结束后网上公布。

  希望考生们好好备考,努力考出好成绩。

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