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2019年沈阳教师招聘考试内容(于洪区)

2019-08-21 10:56:13 来源: 库课网校 阅读: 4090 编辑: 张老师

库课网校

  近段时间沈阳地区教师招聘依然不断,而且教师招聘岗位需求量也是非常的大,但是不同地区的教师招聘,考试内容也是各不相同,所以大家要以公告为准。今天库课网校小编为大家整理了2019年沈阳教师招聘考试内容(于洪区),有需要的考生可以参考下。

  笔试

  1.采取闭卷考试的方式进行,试题由专业人士负责拟制,笔试内容包括行政职业能力测试、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试成绩按百分制计算,满分100分。

  2.原则上以招聘计划1:2的比例(省实验学校赤山校区和省实验中学阳光小学比例扩至1:4),按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。为保证聘用人员整体素质,笔试及格分数线划定为60分,未达到笔试及格分数线的报考人员不得参加面试。

  3.笔试时间:2019年8月6日(星期二)上午9:30—11:00。

  4.笔试地点:以准考证为准。

2019年沈阳教师招聘考试内容(于洪区)

  面试

  1.面试前,因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补(在笔试及格线以下的不可以递补)。

  2.面试内容:主要测试应试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试包括试讲和答辩,试讲内容主要为各学科教材知识,试讲和答辩试题均为随机抽取。面试由考务组提供教材,面试所用教材为沈阳市中小学、幼儿园现用教材。

  2.面试成绩按百分制计算,满分100分。面试成绩的合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

  3.面试时间地点:另行通知。

  4.笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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