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安阳市安阳县2019年教师招聘考试内容

2019-07-18 09:34:23 来源: 库课网校 阅读: 1869 编辑: 李老师

库课网校

  前面库课网校小编已经给考生整理了安阳市安阳县2019年教师招聘公告(40人),那下面我们就一起来看看考试内容,只有了解了考试内容,考生在接下来的时间里才能好好备考。

  1.笔试

  应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试,缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的,不得参加考试。

  (1)笔试内容

  笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。

  笔试科目:笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等)》和《公共基础知识》两科,每科满分为100分。

  (2)笔试时间

  笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。

  2.面试分为:

  (1)高中、初中、小学教师职位面试采取讲课、答辩的方式进行,但音乐教师除外。其中讲课10分钟,答辩5分钟,准备时间15分钟,面试满分为100分。

  (2)音乐教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行,面试准备时间共20分钟,面试满分为100分。面试分为2个环节,第一个环节采取讲课的方式进行,其中讲课10分钟;第二个环节为专业能力测试,展示项目,自行准备。音乐才艺展示,可以展示器乐、声乐、舞蹈等,除钢琴、电子琴外其它器材自备。(时间10分钟以内)

  (3)幼儿园教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行,面试准备时间共30分钟,面试满分为100分。面试分为2个环节,第一个环节采取讲课、答辩的方式进行,其中讲课10分钟,答辩5分钟;第二个环节为专业能力测试,即对现场指定的曲目(以简谱形式提供)进行演唱和自编舞蹈表演(时间10分钟以内)。

  面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会,现场打分,当场公布。面试分数的计算方法为去掉一个最高分和一个最低分,再取平均分作为考生面试成绩。面试人数多需要分设考场的,面试时采取二次平均法,面试后先当场公布面试原始成绩,待进行平衡后再公布面试最终成绩。

  面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

  2019年河南教师招聘考试正在进行中,准备参加考试的考生一定要注意公告的发布,及时进行报名,库课网校小编预祝考生都能取得一个优异成绩。


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