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巩义市2019年幼儿园教师招聘考试时间

2019-06-28 10:53:54 来源: 库课网校 阅读: 2167 编辑: 李老师

库课网校

  以下是库课网校小编给考生整理的巩义市2019年幼儿园教师招聘考试时间,考生想要顺利参加考试,一定要牢记好考试时间,这样考生才能取得优异成绩。

  考试分为笔试和面试,均为百分制。

  1、笔试

  笔试内容:学前教育专业知识、教育学和心理学等综合知识和技能。

  笔试时间:2019年7月16日上午9:00至11:30,具体地点及相关要求以笔试准考证为准,考生需持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。

  2、面试

  按照笔试成绩从高分到低分,按拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在巩义市政府网站公布,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

  考生在面试前需持笔试准考证、本人有效身份证、户口簿、毕业证、就业报到证(或人事代理合同,2018届和2019届毕业生可暂不提供)、教师资格证(已通过教师资格考试还没有发证的,可提供相应教师资格认定机构证明)等证件材料原件及复印件各1份,参加面试资格确认。应试者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时,发现考生提供材料信息不实的,取消其面试资格。面试资格确认通过者,确定为参加面试人员并发放面试通知书。

  (1)面试采取试讲和特长展示的方式进行,主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲内容:巩义市幼儿园现在使用教材相关学科内容。

  (2)试讲和特长展示准备时间共15分钟,试讲和特长展示时间共10分钟。

  (3)考生按抽签确定的顺序进行面试,评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其余得分的平均分即为考生面试得分。

  面试时间、地点详见面试通知书。

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (四)体检

  1、根据总成绩由高到低的顺序,按照各岗位拟招聘人数1:1.2(四舍五入)比例确定体检人员。

  2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。

  (五)考察

  依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

  (六)聘用

  根据考试总成绩、体检、考察等情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在巩义市政府网站公示7个工作日,公示无异议

  后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续,新聘用人员试用期为一年,期间工资待遇按国家相关政策规定执行。

  因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的,按总成绩排名依次递补。

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