注册账号

找回密码

设置密码

绑定手机号

注册领取新人学习津贴
首页 >

教师招聘 > 招教动态

> 2019河南安阳职业技术学院教师招聘考试内容

2019河南安阳职业技术学院教师招聘考试内容

2019-06-25 15:48:47 来源: 库课网校 阅读: 3386 编辑: 李老师

库课网校

  考生不管要参加什么考试,前提一定要知道考试内容,这样考生才能好好复习。以下是库课网校小编给考生整理的2019河南安阳职业技术学院教师招聘考试内容,请考生认真查看。

  考试

  1.笔试。考生需携带本人有效身份证、《笔试通知书》入场参加笔试,缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的,不得参加考试。考生须知、笔试时间和地点见《笔试通知书》。

  笔试内容为马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、教育心理学、法律法规、教师职业素养和职业道德规范、时事政治、写作等。

  笔试以闭卷方式进行,满分100分。

  笔试成绩在笔试结束后一周内在安阳职业技术学院网站上公布。

  2.面试

  根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人员,同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不得进入面试。面试前,在安阳职业技术学院网站上公布面试人员名单和领取《面试通知书》的时间、地点。领取《面试通知书》时需携带考生有效身份证和《笔试通知书》,未按时领取《面试通知书》的人员,视为自动放弃本次面试。

  各岗位招聘的人数与领取《面试通知书》的人数不足1:3的,按照笔试成绩,从报考同一岗位的人员中,由高分到低分等额进行一次递补,递补人员笔试成绩出现并列同时进入面试,递补人员名单面试前在安阳职业技术学院网站上公示。经递补后招聘岗位人数与领取《面试通知书》的人数仍不足1:3的,经市人力资源和社会保障局同意后,在确保竞争的前提下可适当降低比例,形不成竞争的取消该岗位招聘。

  领取《面试通知书》的人员,按规定的时间和地点参加面试。面试满分100分。面试方式为答辩、试讲、实操,具体参见面试工作安排。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能,答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等,实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。

  面试时凭有效身份证和《面试通知书》入场。面试合格线为60分,面试成绩低于合格线的,不得进入体检程序。如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位考生的面试成绩不能低于面试合格线。面试结束后,现场公布面试成绩。

  考生还想了解更多有关2019河南安阳职业技术学院教师招聘考试详情,请点击2019河南安阳职业技术学院教师招聘35人公告。准备参加考试的考生,库课网校小编在此预祝考生能考出一个优异成绩。


教师招聘考试
相关推荐

热搜排行

考试指南

优课推荐