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2019陕西特岗教师招聘考试到底难不难?

来源:https://www.kuke99.com 发布时间:2019-06-18 标签: 教师招聘考试 

摘要:大家对特岗都有一个普遍的认识误区是“考特岗很简单”,这是绝对错误的想法,“简单”是一个既不客观,浅显不负责任的说法。下面就库课网校小编给考生整理了2019陕西特岗教师招聘考试到底难不难?请考生认真查看

  大家对特岗都有一个普遍的认识误区是“考特岗很简单”,这是绝对错误的想法,“简单”是一个既不客观,浅显不负责任的说法。下面就库课网校小编给考生整理了2019陕西特岗教师招聘考试到底难不难?请考生认真查看。

  所谓的“简单”:招录要求低,报名简单,师范类专科或非师范本科,满足相关条件均可报名,要求宽松,报名限制相对较小。

  看似简单,其实不“简单”。报名门槛低,意味着特岗教师报考人数很多,竞争压力很大,热门岗位不好考,偏远地区不想去。没有任何一场考试是简单的。

  特岗总共考两门,教育综合知识+学科专业知识,满分200分。部分地区的某些学科需要考到160左右,例如:2018年佳县小学英语最高分178分;2018年镇巴县语文最高分171分;一般进面分数需要140-150之间,最高分甚至有180+,这样的竞争对手大量存在,你想要得到自己最终想要的结果,就要付出百分百的努力。

  所谓的“简单”:考试题型固定,确定备考方向简单。特岗考试题型相对固定,全省统一考试,教育综合知识(分为中小幼)+学科。

  貌似简单的背后,其实是“不简单”。教育综合知识考试试题虽然固定,但学科知识各学科题型不一样,例如语文:单选题35道,共70分;现代诗歌鉴赏,两问,共10分,作文(20分)。英语:单选20道,20分;情境对话阅读2道,10分;阅读理解5篇,共20题,40分。翻译1道,10分;书面表达1道,20分。由于特岗与招教考试有很大区别,考试题型及内容自成一派,招教考试后转考特岗,也要花费不少精力。

  特岗教育综合知识分为客观题和主观题。

  其中,主观题分为论述题(20分)、案例分析题(10分),客观题分为单项选择(50分)、多选(20分)。

  客观题占70分,由于题目较多所能考察的知识点也更广,相对来说对知识的记背能力要求较高并且在记背过程中要区分个别容易混淆的知识点,在考试过程中根据题干答题。

  随着特岗待遇的提升以及各项福利的完善,特岗教师报名人数逐年上涨,竞争也越来越激烈。整体上讲,特岗教师招聘考试要好好准备才能做到顺利入编。

  关于特岗教师招聘考试

  特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以下农村学校任教。

  2018年陕西省计划招聘特岗教师5902人,占陕西省教师招聘总人数近50%。

  2018年考试时间为6月30日。

  2019年预计招聘6500+2019年全国计划招聘特岗教师10万名,陕西6500名!

  2019年陕西特岗教师招聘考试公告还没有发布,考生一定要耐心等待,库课网校小编在此预祝考生顺利通过考试。


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