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2019年烟台市芝罘区教师招聘考试内容

2019-04-10 15:17:30 来源: 库课网校 阅读: 4651 编辑: 张老师

库课网校

  2019年烟台市芝罘区教师招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。库课网校小编为大家整理了本次教师招聘考试内容,一起了解下。

  (一)笔试

  1.笔试科目和时间

  各类招聘岗位笔试均考一科。考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治理论、时政方针等基础性知识和综合写作)和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识),笔试时间、地点等具体要求请及时登录芝罘区政府网查询。

  2.进入面试人员的确定

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘8(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘9人至25(含)人的按1:2的比例确定,招聘26人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

  笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在芝罘区政府网站查询公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  (二)面试

  面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用试讲、实际操作等方式进行。面试的具体事宜,另行通知(请关注芝罘区政府网。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

  面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在芝罘区政府网站公布。

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