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山西教师招聘易错模拟试题

2019-03-20 14:50:53 来源: 库课网校 阅读: 1859 编辑: 李老师

库课网校

  为了帮助考生在山西教师招聘考试中取得一个优异成绩,库课网校小编特意给考生整理了山西教师招聘易错模拟试题,请考生认真查看,以免在考试中丢失不必要的分数。

  一单选题

  1.为了保护学生的隐私,某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法( )。

  A.正确,学校有权对教师提出工作要求

  B.正确,学校应该满足学生的尊重要求

  C.不正确,学校侵犯了教师的专业权利

  D.不正确,学校限制了教师的言论自由

  【答案解析】

  老师对学生的作文进行点评属于老师专业范围内的权利,区别于老师将学生的作文内容进行公开,学校的这项规定显然不正确。所以,本题选C。

  正确答案:C

  2.我国第一次从法律上确认教师的社会地位的专业性的法规是( )。

  A.《教师资格条例》

  B.《中华人民共和国义务教育法》

  C.《中华人民共和国教师法》

  D.《中华人民共和国教育法》

  【答案解析】

  我国第一次从法律上确认教师的社会地位的专业性的法规是《中华人民共和国教师法》。于1994年1月1日起施行。这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益,保障教师待遇和社会地位的不断提高;加强教师队伍的规范化管理,确保教师队伍整体素质不断优化和提高。本题选C。《中华人民共和国教育法》是国家全面调整各类教育关系,规范我国教育工作的基本法律,在我国教育法规体系中处于“母法”地位,具有最高的法律权威。《中华人民共和国义务教育法》是国家实行九年义务教育制度的根本大法。《教师资格条例》是为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》制定的。于1995年12月开始实施。

  正确答案:C

  3.教师职业权利包括教育教学权,学术自由权,获取报酬权和( )。

  A.管教权 B.名誉权

  C.人身权 D.生命健康权

  【答案解析】

  BCD项主要是学生的权利,也是学生和老师共有的权利。

  正确答案:A

  二多选题

  1.教师有( )情况的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

  A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事

  B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

  C.体罚学生,经教育不改的

  D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

  【答案解析】

  《教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

  正确答案:BCD

  2.依据《教师法》的规定,教师作为专业人员的使命是( )。

  A.教书育人

  B.提高民族素质

  C.培养社会主义事业建设者和接班人

  D.文化传承

  E.传道、授业、解惑

  【答案解析】

  《教师法》 第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

  正确答案:ABC

  为了帮助考生在考试中取得一个优异成绩,考生在参加考试之前,一定要好好备考,这样考生才能取得优异成绩。


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