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中小学教师招聘考试(笔试)考哪些内容?

2022-05-21 17:36:06 来源: 库课网校 阅读: 2175 编辑: 柳老师

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  中小学教师招聘考试(笔试)不同于中小学教师资格考试(笔试)。除了四川、福建等一些统考的地区,其他地区通常是由各市县区自行组织的考试,考试的内容以及考试的时间均不相同,部分地区全年都有教师招聘考试。

  教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行,成绩满分为100分,60分为合格分数线。

  教师招聘笔试主要内容:

  一、教育学和教育心理学

  主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

  二、教育法和教师法

  主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

  三、学科专业知识

  专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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        推荐阅读:2022年上半年全国教师资格认定公告汇总 | 2022年全国教师招聘考试公告汇总

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