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2022年湖北十堰张湾区农村义务教育学校教师招聘 (不含新机制)公告(16人)

2022-03-14 14:50:32 来源: 湖北省教育考试院 阅读: 1747 编辑: 柳老师

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  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)、《省委编办关于核准2022年度全省中小学教师招聘用编计划的函》(鄂编办函〔2022〕1号)和《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3号)等文件要求,现将公开招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  张湾区2022年农村义务教育学校公开招聘16名中小学教师,其中初中英语教师1名;小学语文教师5名、小学数学教师5名、小学英语教师1名、小学体育教师1名、小学音乐教师2名、小学美术教师1名。具体岗位如下:

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  二、招聘条件

  (一)报考者须同时符合以下条件

  1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

  2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

  3.学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

  4.具有大学本科及以上学历,并获得学位证书;

  5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位(已取得有效期内教师资格考试合格证明的,须于2022年7月31日前取得相应教师资格证书,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃);

  6.年龄在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。

  招聘的具体岗位及资格条件等,详见附件《张湾区2022年农村义务教育学校公开招聘教师岗位和资格条件一览表》。

  (二)有下列情况之一的不受理报考:

  1.现役军人;

  2.全日制高校在读的非应届毕业生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.法律法规规定的其他情形。

  三、报考程序及步骤

  (一)报名及笔试

  按照2022年全省中小学教师公开招聘考试的报考程序和步骤进行。

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  (二)面试

  1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线80分,经考核后决定是否聘用),其中:小学体育、小学音乐、小学美术学科根据笔试成绩原则上从高到低按1:5的比例确定面试资格审查人选,对所报岗位未达到规定比例的可放宽至1:3,并在车都张湾网(http://www.zwxww.net/)公示。

  2.面试资格审查。张湾区教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

  面试资格审查合格者,由张湾区教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

  3.制定面试及选岗工作方案。面试正式人选名单确认后,张湾区教育局会同张湾区人社局制定面试及选岗工作方案。

  4.面试。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行,其中:小学体育、小学音乐、小学美术以讲课或说课+专业技能测试方式进行(讲课或说课占30%、专业技能测试占70%)。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

  (三)确定考核、体检人选

  考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低(总分相同时,以面试成绩高者优先),按招聘岗位1:1比例确定体检、考核人选。

  (四)考核、体检

  考核、体检人选采取函调等形式进行考核,同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟聘用人员,名单在车都张湾网(http://www.zwxww.net/),公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补(总成绩相同时,以面试成绩高者优先),公示无异议的,确定为拟聘用人员。

  (五)审批聘用

  根据选岗工作方案,组织拟聘用人员分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗(总成绩相同时,以面试成绩高者优先)。岗位确定后,对公示无异议者签订《聘用合同》,办理聘用手续,首个聘期一般为三年。

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  四、其它事项

  (一)考生进入面试考点时正确佩戴口罩,并与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流,必须接受体温测量,体温低于37.3℃方可进入,体温测量若高于37.3℃,应至临时等候区复测体温。仍不合格的,须经考点现场医疗卫生专业人员评估后,在保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康前提下,依据专业评估建议,综合研判评估是否具备正常参加面试的条件。

  (二)本公告由张湾区教育局、张湾区人力资源和社会保障局负责解释。

  (三)咨询电话:0719-8619651(张湾区教育局人事股)。

  (四)监督电话:0719-8652306(张湾区人力资源和社会保障局人事综合管理股);0719-8619683(张湾区教育局党办)

  附件:张湾区2022年农村义务教育学校公开招聘教师岗位和资格条件一览表.docx

  张湾区人力资源和社会保障局 张湾区教育局

  2022年3月7日

  来源:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2331

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