北京2022年教师招聘报名条件

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　　北京作为我国的首都，无论是上学还是工作都很多人想要创出一番天地的地方，其他的不做说明，今天就说说北京的教师招聘报名有什么条件要求，想要报名一个考试满足报名条件是首要的。

　　报名的基本条件:

　　1.户籍：从近三年北京教师招聘的数据来看，限制北京户籍的岗位约占总岗位人数的2/3，不限户籍的岗位数约占1/3。

　　2.身份：从近三年北京教师招聘的数据来看，面向应届生的岗位约占总岗位数量的5/6，社会人员可报的岗位约占1/6。

　　3.学历：北京教招的学历要求逐步提高，其中除了少部分幼儿岗位大专可报，基本全部要求本科及以上，非京籍必须是研究生及以上学历。

　　4.教师资格证书：80%的公告都明确要求必须具备与所报岗位相对应的教师资格证书或考试合格证明;20%的公告不但要求具备资格证书，而且所学专业还必须是与资格证科目相同或相近。

　　5.年龄：北京户籍年龄要求在18周岁以上，25周岁以下即可，其他特殊年龄要求以公告为准，如骨干教师、学科带头人等;非京籍应届生要求本科年龄在25周岁一下，硕士年龄在27周岁以下，部分公告放宽至30周岁以下，博士年龄35周岁一下。

　　其他的报名条件要求：

　　1.学历要求：公告详细规定，报考学历必须为全日制统招统分，不含定向或者委培。

　　2.技能证书要求：例如英语教师，要求英语四六级具体分数不得低于多少分。

　　3.身体条件：身心健康，无传染病，部分岗位要求无色盲色弱等。

　　4.社保、成绩：以应届生身份报考的，在读期间不能有社保缴纳记录，不能有挂科或者补考记录。

　　北京招聘教师优势待遇怎么样?

　　编制教师的薪资待遇主要由基本薪资、五险一金、岗位津贴和补助等构成;基本薪资不同区县不同学校略微不同，一般在6000-8000左右，公积金一般在1500-2000每月，岗位津贴和补助与岗位和学校位置有关，每月约为500-1000。综合来讲，北京教师的月平均薪资在8200左右。随着职称的提升，薪资也会不断上涨。再加上寒暑假，13薪，很多景点免费参观，还有北京集体户口，解决子女入学等，综上福利待遇十分优渥。