山西省教师招聘考试考情分析2022

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　　山西省的教师招聘考试是根据各地市教师缺考的情况进行招聘的，一般招聘信息是在各地市政府官网发布，招聘集中的时间大概在每年的6月-9月份，下面小编就针对山西的教师招聘考试情况进行分析。

　　山西省的教师招聘考试流程通常是：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检环节等环节。

　　山西省教师招聘考试内容

　　山西省教师招聘考试主要包含笔试和面试两个环节。

　　笔试考试可分为以下几类：

　　1.考查教育综合理论一门，内容包括教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规几部分，如太原地区;

　　2.考查教育综合理论和学科专业知识，学科专业知识主要考察各学科对应的高中及部分大学专业知识，命题形式较为多样，题型以中高考形式为主，如临汾地区;

　　3.考查教育综合理论和公共基础知识，公共基础知识包括政治理论、公文写作、管理常识、经济常识、科技人文常识及法律常识等，如长治地区;

　　4.考查语文、数学、英语和教育综合理论四科，如清徐。

　　山西教师招聘面试的形式主要有两种，试讲和说课，个别地区会增加答辩环节。试讲采用现场抽取题目、备课、无生讲课的形式进行，小学主要以3-6年级内容为主，初中以8-9年级为主，备课时间60-120分钟不等，讲课或说课时间10-20分钟不等，个别地区会针对所讲内容进行5分钟左右的答辩。面试主要考察考生的教学设计、口语表达、实践能力，需要对中小学课文内容熟悉，并掌握一定的试讲技巧。

　　以上就是关于山西教师招聘考试考试内容及考试流程的简单分析，有准备参加2022年山西教师招聘考试的考生可以关注库课网校教师招聘栏目，及时获取山西教师招聘公告，还可以领取面试的备考资料等。