上海教师招聘考试题型及题量分布

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　　上海教师招聘笔试考试形式有三种，不同形式的考试，相对考试内容也不同，上海教师招聘笔试考试一般是综合测试、学科专业知识、心理测试或教师职业素质测试，下面就具体的来看看考试的题型及题量有什么不同。

　　综合测试：主要考察的内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

　　综合测试150分钟、180题选择题(120道 心理题，60道综合题)加写作题

　　15分钟选120道心理，60道综合题，60分钟，写作75分钟

　　卡特尔心理测试60分钟

　　综合测试170元，卡特尔心理测试(本市户籍应届100元，非本市户籍应届及在职人员300元)

　　考试题型:单项选择题、客观论述。

　　学科专业知识：是指你报名岗位所对应的专业知识，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识。

　　考试题型：选择题、填空题、实验题、综合分析题。考试时间: 120分钟;试卷总分: 100分。

　　题量分值(音乐)：填空题(每空0.5分，共14分);多选题(每题1分，共5分);判断题(每题0,5分，共8分);调式分析(5分);和声分析(10分)。

　　上海教师招聘报名条件

　　1.户籍要求：一般上海户籍要求本科及以上学历，非上海户籍要求国家重点大学、高等师范院校师范类全日制本科及以上学历毕业生，每个区存在不同差别，需要具体以公告为主。

　　2.教师资格证要求：

　　一般要求对应的教师资格证书，部分英语岗位要求英语四级证书

　　3.年龄要求：

　　年龄不超过35周岁-40周岁。各地区均有差异。

　　4.其他要求：

　　报考者需具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平等级标准》二级乙等及其以上标准，幼儿岗、语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。