上海教师招聘考试面试的形式有哪些?【附进面分数线】

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　　教师招聘面试常见的形式有试讲、说课、结构化;音乐、美术等艺术专业需加相关的技能测试;那海教师招聘考试面试的形式有哪些?上海教师招聘面试有三种形式：(试教/试讲说课)+结构化+答辩

　　试教：上一堂课40/45分钟，大多数下面会有学生

　　试讲：试讲十几分钟，类似教资面试

　　说课：写教案、备课，把一堂课的内容用语言表达出来

　　第一批第二批意思是：每年上海教师招聘从当年10月份陆续开始，这是第一批，然后根据岗位如果学校未招满开放第二批甚至第三批，每个区时间和有无第二批第三批都要看当年的招聘情况，时间和人数都相差甚远。

　　上海教师招聘面试分区面和学校面试，区面明确考查试讲的主要有松江和浦东，学校面试也有一些以试讲考查为主。那么试讲的流程究竟是怎样的呢?试讲过程中有哪些需要注意的呢?下面就带大家来了解一下。

　　试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲一般是无生试讲，下面会有考官，类似于教资面试，试讲之前会有备课环节，试讲之后会有答辩。接下来就浦东教师招聘面试的情况给大家介绍一下。

　　上海教师招聘考试没有明确多少分能进面试，我们可以根据近期发布的2022年浦东新区第一批教师招聘公告得知，面试是针对笔试合格人员进行区面试考核，笔试合格人员是按1︰3的比例(入围人员需达到相应标准分数)确定的。所以分数越高越好。

　　面试流程

　　(一)预检：按时间批次，在指定地点有序排队，并领取寄存牌，把关闭的手机等物品，放进包内，作好寄包准备。

　　(二)门禁：持身份证、《面试通知》，通过“门禁系统”核验身份后进入考点内。迟到及未带两证者不得进入考点内。

　　(三)寄包：将夹好寄包牌的包交工作人员寄存。

　　(四)签到抽题：进入签到室前，先去卫生间，之后不得随意去卫生间。考生凭《面试通知》、身份证签到，并完成抽题。

　　(五)备课：在工作人员的指挥下，按号入座，备课时间40分钟，会提供题本、备课纸(备课纸为空白纸)及草稿纸。

　　考题示例：

　　1.题本(《小读者》，选自沪教版三年级下册)

　　2.备课纸

　　学生群体：自然班，中小学40人

　　要求：

　　1)如果需要分课时，请简要写明课时计划纲要，并选择其中一课时进行教学设计

　　2)教案设计需为完整的一课时

　　3)选择其中的教学片段试讲10分钟

　　4)备课时间40分钟，试讲10分钟，答辩5分钟

　　(六)面试：工作人员核对考生身份证、《面试通知》，并在签到表上签到。考生只能携带备课纸、草稿纸、试题纸交给考官，一般至少3位考官。

　　考生首先根据教学设计进行10分钟片段无生试讲，讲完之后进行5分钟答辩，考官提问(一般围绕试讲内容及教学设计提问，如专业知识、教学设计、教学实施、文本理解等)，回答之后当场不会告知结果。

　　(七)取包：凭寄存牌领取寄存的包。

　　(八)门禁：持有效身份证，通过“考生出入场管理系统”核验身份后离开考点。