湖北教师招聘考试题型分析【附考试内容】

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　　湖北的教师招聘考试分为两大类，一个是事业单位D类考试，一个是各地区自行组织的教师招聘考试，湖北教师招聘考试笔试内容是教育专业基础知识，今天我们来看看考试有哪些题型。

　　湖北事业单位D类考试科目为：《职业能力倾向测试D类》+《综合应用能力D类》

　　其中《职业能力倾向测试D类》中涉及的考试内容有：常识判断、言语理解和表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)等部分。

　　其中《综合应用能力D类》中涉及的考试内容有：运用教育学、心理学等相关知识和技能、分析、解决中小学教育教学问题的能力师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

　　各类题型在试卷中所占的比例是：

　　《职业能力倾向测试D类》

　　常识判断：25;言语理解：30;数量关系：10;推理判断：20;策略选择：15。合计：100

　　《综合应用能力D类》

　　辨析题：1;案例分析：1;教育方案设计：1。合计：3

　　湖北农村义务教育学校教师招聘考试内容是：教育教学专业知识和综合知识两科

　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

　　幼儿园(1科)：学前教育。

　　初中分为(14科)：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

　　教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。