广东教师招聘考试题型是什么？广东招教笔试题型分析

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　　广东地区的教师招聘考试一般没有组织全省统一考试，均是各地市由教育局统筹，单独招考。而且大部分的地市是每个区单独招考，有小部分地区或学校会单独组织招考。一年中会发布大大小小的公告，因此各地区的教师招聘考试时间都不一致。

　　广州市的教师招聘大多数的考试题型与高考题类似，不仅仅是选择题。各科的题型也有差异。详情还是以公告信息为准，下面小编先为大家分析下广东教师招聘考试的题型。

　　广东招教笔试题型分析：

　　广东省的教师招聘考试基本都没有大纲(除了深圳，深圳为统考地区，2012年招考公布了考试大纲)，也没有指定用书。

　　但是经过历年统计，发现笔试统考内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。

　　其中总结出教育综合知识主要包括：教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。

　　而学科专业知识为各学科高等师范教育对应的学科内容。一般趋向中高考难度，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对以往知识复习、提取，应该不会耗费大量时间。但在此要提醒广大考生的是：专业知识部分糅合了教综知识，如教育心理学。教材教法等。

　　教育综合知识内容主要考核教育学和心理学，这两大板块的分值占70%左右。“啃下”这两块骨头，考试就比较得心应手了。

　　而这两部分的内容联系非常紧密，其中的理论观点都是为教育教学服务的，复习时要注意各知识之间的联系和整合，这不仅有助于加固记忆，更有利于对知识的理解和活学活用。

　　分析前两年的真题可以发现，知识点的考察方式趋向于灵活化。

　　教育政策法律法规模块考查侧重点较为突出，法律法规多涉及学校、教师和学生的权利与义务等相关条款和规定。时事政治范围一般为过去半年或一年的内容，且都是小题型，考生略微熟悉，记住一些关键词即可。