注册账号

找回密码

设置密码

绑定手机号

注册领取新人学习津贴
首页 >

教师招聘 > 考试指南

> 近三年河南教师招聘考情分析

近三年河南教师招聘考情分析

2021-10-19 14:44:09 来源: 库课网校 阅读: 498 编辑: 柳老师

19省份历年真题汇总

好课推荐:0.1元拼教师招聘·教综常考考点高分集训营(通用)

  河南的教师招聘考试不是全省统一的考试,是由各地市区县教育局和人社局统一组织的招聘考试,考试时间和考试内容是不一样的,为方便考生快速了解所在地招聘情况,小编通过对进三年教师招聘公告进行总结,从以下三个方面进行分析,希望对你们么有所帮助。

  考试时间

  河南教师招聘考试是由地方自主命题,考试时间不固定,但基本都集中在5、6、7、8四个月。各地区的考试多在公告发布后的一个月左右举行,笔试高峰期在7月份。个别地市稍早的也有在4月份进行笔试,望考生注意考试时间,提前做好迎战准备。

  考试题型

  由于不是统一考试,所以各考试题型以及内容也是不一样的,总的来说笔试考试分为客观题和主观题,主观题包括:单选、多选、判断、填空、名词解释;主观题包括:简答、论述、案例分析和作文。除洛阳只考选择题,其他地市一般客观题分值逐年减少,主观题分值增加。例如:郑州近两年增加了写作的考查,且分值呈上升趋势。

  考试内容

  1.注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度,有的地区单考教育理论基础知识,有的地区考教育基础和学科知识两科,根据历年笔试情况来看,以这种方式考查的市区有郑州巩义、郑东新区、惠济区、中原区、金水区、二七区(含时事政治)、航空港区、管城区、高新区、上街区、登封、荥阳(含时事政治)、新密、周口中心城区、驻马店市直等。 

  2.注重考查考生对公共基础知识(综合知识)与学科专业知识的掌握程度。考生需要注意招生简章中有的地区公共基础知识(综合知识)指的就是教育理论基础知识,有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。有的地区则全部包括。以这种形式考查的市区有周口西华县、商水,驻马店确山县、汝南、沁阳县、新乡延津等。 

  3.注重考查考生对公共基础知识与教育理论基础知识(专业知识)的掌握程度。据近两年的笔试情况来看,参与此种形式考试的有:郑州经开区,许昌市直、禹州,新乡示范区、高新区,平顶山汝州、新城区、高新区、卫东区、信阳息县、市直、平桥区、浉河区等。

  以上就是“近三年河南教师招聘考情分析”的相关内容,备考不是一朝一夕的是,准备考试教师招聘考试就要做好长远的打算,备考复习要有针对性,不要盲目的区刷题,做事要有计划,登录库课网校可以领取河南教师招聘考试真题。

1634625774689547.jpg

相关推荐

热搜排行

考试指南

优课推荐