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师范生考教师编制有优势吗?

2021-09-28 16:31:15 来源: 库课网校 阅读: 4712 编辑: 刘老师

库课网校

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  想要成为一名教师,师范生和非师范生一样,都得参加教师资格证考试拿证,然后参加教师招聘考试优胜劣汰考取教师编制。师范生考教师编制有什么优势呢?

  一、教师资格证考试

  师范生考取教师资格证要比非师范生容易。师范类毕业生经过四年的专业知识和技能学习,在教育方面的专业知识和素养相对于非师范生来说,是存在绝对优势的;学校还会专门开设教师资格培训,从文化课到试讲实习,成体系培养。因此,作为师范生只要在校期间,跟着学校的步伐认真学习和实践,考取教师资格证可以说是“手到擒来”;此外,六大部属师范学校毕业生,是不用考试就可以拿到教师资格证的。而作为非师范生呢?和师范生比起来则是知识与技能不对称,考试通过率低,大部分人在考取教师资格证这一环节就被淘汰。这是师范生的最大优势所在。

  二、教师招聘考试

  同样拥有教师资格证,参加教师招聘考试,报名时会发现很多岗位只招聘师范生、专业对口或相近的考生,非师范生即便有教师资格证,往往连报名资格都没有。所以,非师范生即便拿到了教师资格证,而能够真正成为编制教师的人,真的是少之又少,尤其是在教育相对发达的城市。因此,那些考取教师资格证的非师范生,如果想从事教师行业的工作,基本上就是教辅机构,特岗教师,偏远地区教师,这三个去处。当然,不排除有些能力特别出众的非师范生,会脱颖而出成为编制教师。

  三、适应性方面

  师范生做老师比非师范生的岗位适应性强。师范生在毕业前半年,都会由学校统一安排到指定的学校去实习,学习教师的教学方式,与学生的相处模式,更加深入学校;在实习期间会有相应的实习任务,学校在设置实任务时,就是为了让师范生毕业后可以直接进入课堂进行教学活动,这是非师范生所不具备的条件。因此,用人单位更倾向于聘用师范生。

  总的来说,在考教师编制的过程中,师范生竞争优势更大,但和非师范生之间也是较为公平的,都必须通过统一的教师招聘考试的选拔,才能成为一名有编制的教师。

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