2022年浙江教师招聘考试内容_命题规律

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浙江教师招聘考试命题规律

　　浙江教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。

　　笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识;比如杭州教师招聘只考学科专业知识，湖州和舟山也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。③有的地区还会考察：教综+公共基础知识或者教综+学科+公基，两种情况常见于湖州和舟山。

　　面试一般考试形式有：试讲、说课。部分地区会在说课或试讲的基础上加上结构化面试或答辩，比如杭州教师招聘。

　　另外，有些校园招聘或高层次人才招聘会简化招聘程序，比如不组织笔试，直接面试。

　　浙江省考试一般题型

　　作为全国有名的“散装浙江”，浙江的教师招聘考试也没有进行统一考试，各家各显神通，独立出卷。全省没有统考暂且不提，就连有些同市的县区都是进行独立考试，这让大家十分头大，为了让各位同学能够了解浙江省的考试套路，给大家整理了浙江教招考试中学科专业知识常见考试题型。

　　(注：以下为各科目常见题型，仅做参考，不同地区考试题型有所不同)

　　语文题型：单选、多选、材料分析题 、阅读理解、 作文 ;

　　数学题型：单选、填空、简答、教案设计;

　　英语题型：单选、阅读理解、完形填空、写作、教案写作、教案分析;

　　音乐题型：选择题、判断题、填空题、材料分析、教案写作

　　体育题型：单选题、操作题、问答题、教案设计;

　　美术题型：单选题、多选题、判断题、赏析题、专业技能题教学设计;

　　幼儿题型：选择题、判断、简答、案例分析、活动设计;

　　心理健康：选择题、填空题、名词解释、简答题、案例分析、教学设计;

　　生物题型：单选、多选、判断、论述题、案例分析、教案设计;

　　信息技术：单选、多选、判断、填空、简答、案例分析、教案设计;

　　化学题型：单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;

　　政治题型：单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;

　　地理题型：单选、多选、判断、填空、简答、论述、案例分析、教案设计;

　　笔试考试内容：

　　浙江教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢?

　　1.教育理论知识，常考包括：教育法律法规及方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生指导和班级管理的基本知识等。

　　2.学科专业知识：浙江大部分地区为中高考难度，部分地区如杭州为本学科学段难度，各地区考试题型不一。

　　3.公共基础知识与教育基础知识的区别在于：公基可能含有人文时政、各类常识等，与事业单位考试中的公基知识有所相似，但其与事业单位考试所涉及的公基又不完全相同，这一点各位老师要注意哦。另外，少数地区还会考察具有本地特色的公基知识，比如南京会考到本地人文历史知识。

　　最后建议大家，在备考之前一定要仔细阅读当地教师招聘最新公告，了解具体考试内容。如果公告还未发布，则可以参考往年招聘公告。