福建教师招聘信息一般在哪里发布？

点击免费领取>>>【教师招聘】全国教师招聘历年真题(共60套)

　　2022福建教师招聘考试公告暂未发布，预计发布时间为3月中旬之前，届时公告发布后，库课网校将同步福建教师教育网更新2022福建教师招聘考试公告、职位表等相关考试信息，请广大考生多多关注!

　　一、2022教师招聘考试内容

　　教师招聘考试一般会分为三种科目教育基础知识，公共基础知识，学科知识。

　　教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

　　教师招聘考试内容有哪些?

　　1.教育基础知识包括教育学心理学，教育心理学，教材教育法，职业道德的几个部分内容，教育基础知识中教育学与心理学重点，教育学命题特点，比重较大，突出重点，注重广度，考察记忆。

　　心理学命题特点范围广泛，重点突出，注重理解考题灵活。大家在备考时，要有计划的进行复习制定思维导图，分阶段梳理高整理评考点+专项突破多刷题多总结回顾。

　　2.公共基础知识包括法律法规，时事政治等多种类型的知识，公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累法律法规，时事政治的内容需要准确记忆。

　　3.学科知识一般是所报阶段的，学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。小编建议大家可以根据自己的实际情况，根据自己想考的科目就行，重点复习即可

　　二、 福建教师招聘笔试分数、分值

　　“教师招聘”笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。

　　三、福建教师招聘面试考察内容

　　面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。

　　1.面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力(含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等，面试教材为相应学科教材)，总分为100分。

　　2.职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。

　　3.体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。

　　一直以来，应届生和往届生报考教师也一直是大众密切关注的问题。为了应对疫情影响，人社部明确：“加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”，所以想要报考2022福建教师招聘的考生们可以开始认真备考了，准备冲刺2022年教师招聘吧!